Interim Manager / Directeur Communicatie & Reputatie

• Branche: Overheid.

• Aanleiding: Een afdeling aansturen en de ingezette koers verder brengen.

• Bedoeling: Als Interim Manager / Directeur Communicatie & Reputatie zorg je voor verdere professionalisering en geef je richting aan de benodigde veranderingen.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je beweegt gemakkelijk in een omgeving met uiteenlopende belangen. Bovendien creëer je energie en vertrouwen en straal je overtuigingskracht uit. Je bent een warme doch zakelijke collega die eigenaarschap stimuleert, betrokken is en sociale veiligheid borgt. Ten slotte, sta je open voor andere perspectieven en wil je diversiteit en inclusie binnen de organisatie stimuleren.

Organisatie
Je zult werkzaam zijn in het team organisatiedirecteuren, die verantwoordelijk zijn voor het verbinden van bestuur, organisatie en stad. Het team vertaalt bestuurlijke keuzes naar toegankelijke communicatie. Er is een nieuwe fase aangebroken waar sterker sturen op prioriteiten, meer regie op communicatie en het hanteren van uniforme processen centraal staan.

Interim Manager / Directeur Communicatie & Reputatie

Als Interim Manager / Directeur Communicatie & Reputatie zorg je voor verdere professionalisering van het vak en geef je richting aan de benodigde veranderingen. Daarbij borg je continuïteit, maar schroom je niet om besluiten te nemen die nodig zijn voor vooruitgang en slagkracht. Je treedt op als boegbeeld voor de afdeling, geeft zichtbaar richting en vormt samen met het Management Team één duidelijk en inspirerend verhaal naar medewerkers en organisatie.

Je bent een belangrijke adviseur en hebt daardoor een grote rol in de positionering van de organisatie. Je stuurt het managementteam van Marketing & Communicatie aan, versterkt het Management Team, bewaakt de bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en impact van de communicatie. Ook vertegenwoordig je de organisatie in de regio. Daarnaast heb je een centrale rol in crisiscommunicatie en ben je verantwoordelijk voor de soepele relatie en prettige samenwerking met de medezeggenschap.

Werkzaamheden

• Adviseren van bestuur en directie op strategisch niveau over marketing en communicatie;

• Leidinggeven aan het Management Team van de afdeling;

• Bewaken van de positionering, eigenaarschap en gezamenlijk leiderschap;

• Sturen en begeleiden vanuit verbinding in lijn met de DRA-principes;

• Prioriteren en realiseren van afspraken;

• Verbeteringen doorvoeren die de afdeling scherper en slagvaardiger maken;

• Verstevigen van de profilering en positionering van de afdeling M&C, zowel binnen de organisatie als extern;

• Sturen op stabiele bedrijfsvoering en transparante verantwoording;

• Eindverantwoordelijk voor crisiscommunicatie;

• Onderhouden van een constructieve dialoog met de medezeggenschap.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;

• Afgeronde WO-opleiding;

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of rijksorganisatie;

• Minimaal 7 jaar ervaring als eindverantwoordelijke van een grote communicatieafdeling bij een overheidsinstelling;

• Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau;

• Ervaring met crisiscommunicatie;

• Ervaring met stakeholdermanagement en regiopositionering;

• Ervaring met verandering, reorganisaties of bezuinigingen;

• Geen 9-5 mentaliteit.

Wensen

• Afgeronde opleiding in communicatie, marketing of bestuurs-/organisatiewetenschappen.

Competenties

• Communicatief vaardig;

• Transparant;

• Bestuurlijk sensitief;

• Omgevingsbewust;

• Inspirerend boegbeeld;

• Toegankelijk;

• Verbindend;

• Resultaatgericht.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

• Op de aanvraag aangepast CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;

• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);

• 2 referenties (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);

• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

De sollicitatieprocedure

• Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.

• Heb je tussendoor vragen dan kun je ook bij de contactpersoon van deze opdracht terecht voor meer informatie: b.v. over wie de eindklant is en de opdracht overeenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

• Wij werken uitsluitend direct voor de opdrachtgevers.