Senior communicatieadviseur

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Senior Communicatieadviseur OASIS

Periode: 1 april 2026 - 31 juli 2026 (met mogelijkheid tot verlenging max. 3 jaar)
Omvang: 24 uur per week
Locatie: Amsterdam
Contractvorm: ZZP mogelijk
Deadline aanmelding: 9 maart 2026, 12:00 uur

OVER MEDIACOLLEGE AMSTERDAM & OASIS

Mediacollege Amsterdam (MA) biedt 16 creatieve en technische mbo-opleidingen en een vmbo-opleiding. MA bereidt studenten voor op een toekomst in de dynamische, creatieve industrie door leren te verbinden met de praktijk via samenwerkingen met toonaangevende bedrijven.

OASIS is een netwerkorganisatie binnen Mediacollege Amsterdam waarin meerdere partners (onderwijsinstellingen, bedrijven en maatschappelijke organisaties) samenwerken. OASIS heeft behoefte aan professionele, strategische communicatie om structureel zichtbaar, herkenbaar en verbindend gepositioneerd te worden binnen het relevante netwerk.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het inrichten, uitvoeren en doorontwikkelen van de communicatiefunctie voor OASIS, met als doel OASIS structureel zichtbaar, herkenbaar en verbindend te positioneren richting interne en externe doelgroepen, met aantoonbare resultaten op het gebied van bereik, betrokkenheid en netwerkontwikkeling.

KERNVERANTWOORDELIJKHEDEN

1. COMMUNICATIESTRATEGIE & PLANNING

• Ontwikkelen en actueel houden van communicatiestrategie met duidelijke doelstellingen, doelgroepen en kernboodschappen

• Jaarlijks actualiseren van communicatieplan (prioriteiten, kanalenmix, tone of voice, formats)

• Kwartaalevaluatie van strategie en resultaten met bijsturingsvoorstellen op basis van data en trends

2. CONTENTSTRATEGIE, PLANNING & UITVOERING

• Opstellen en beheren content- en eventkalender (afgestemd op programma's, vakscholen, bedrijven, events)

• Doorlopende contentproductie en publicatie op relevante kanalen (waaronder LinkedIn)

• Inzet van diverse contentvormen (tekst, visuals, carrousels, blogs, video)

• Kwartaalevaluatie van contentprestaties (bereik, betrokkenheid, relevantie) met optimalisatievoorstellen

3. COMMUNITYMANAGEMENT & WEBCARE

• Actief beheren en laten groeien van OASIS-community op relevante online kanalen

• Tijdig en professioneel reageren op vragen en interacties

• Stimuleren van dialoog en betrokkenheid door betrekken van partners en programmamanagers

• Structureel onderhouden van relaties binnen het netwerk

4. COMMUNICATIEMIDDELEN & VISUELE IDENTITEIT

• Ontwikkelen en beheren van communicatiemiddelen (flyers, templates, presentaties)

• Bewaken van consistente toepassing huisstijl en visuele identiteit

• Doorontwikkelen merkidentiteit in lijn met strategische koers OASIS

• Periodieke evaluatie van effectiviteit, actualiteit en gebruiksgemak

5. MONITORING, ANALYSE & RAPPORTAGE

• Kwartaalrapportage over communicatieresultaten (bereik, engagement, groei, interactie)

• Analyse van prestaties en trends → concrete verbetervoorstellen

• Signaleren van relevante kansen en ontwikkelingen binnen netwerk en werkveld

6. SAMENWERKING & AFSTEMMING

• Actieve deelname aan relevante overleggen (programmamanagers, stuurgroep, Innovation Board)

• Structurele afstemming met partners en betrokkenen over prioriteiten, content en positionering

• Bijdragen aan open, samenwerkingsgerichte communicatiecultuur

7. WEBSITEBEHEER & DOORONTWIKKELING

• Beheer, actualisatie en doorontwikkeling OASIS-website

• Borging van inhoudelijke consistentie met communicatiestrategie

• Meedenken over toekomstige doorontwikkeling naar breder learning community platform

KERNRESULTAAT

OASIS is structureel zichtbaar, herkenbaar en verbindend gepositioneerd binnen het relevante netwerk. De communicatiefunctie is professioneel ingericht en data-gedreven aangestuurd, met aantoonbare groei in bereik, betrokkenheid en interactie. De communicatiestrategie, content en middelen versterken de merkidentiteit van OASIS en ondersteunen de strategische doelstellingen.

MINIMUMEISEN KANDIDAAT (KNOCK-OUT CRITERIA)

OPLEIDING

Afgeronde HBO- of WO-opleiding in communicatie of marketing

WERKERVARING (VERPLICHT)

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur

Minimaal 2 afgeronde strategische communicatie-opdrachten binnen mbo-instellingen in de afgelopen 5 jaar, waarbij eindverantwoordelijk voor (delen van) communicatiestrategie en uitvoering (website, social media, contentplanning)

Ervaring met werken voor/binnen netwerkorganisaties of samenwerkingsverbanden in onderwijscontext met meerdere partners

Ervaring met vervullen van sparringpartnerrol voor directie, bestuur en/of programmamanagers, inclusief adviseren over positionering en strategische communicatiekeuzes in onderwijscontext

GUNNINGSCRITERIA

KWALITEIT

Werkervaring MBO-vakschool

• Minimaal 1 communicatieadviesopdracht succesvol afgerond bij mbo-vakschool

Adobe Creative Suite (10 punten)

• Aantoonbare ervaring met Adobe Premiere Pro, Photoshop, Illustrator en SketchUp

SynigoPulse (10 punten)

• Ervaring met communityplatform SynigoPulse

Agile/Scrum (10 punten)

• Minimaal 2 jaar ervaring met agile/scrum methodiek binnen digitale communicatie- en platformontwikkeling (bijv. als product owner)

Ervaring als strategisch communicatieadviseur (20 punten)

• Tot 10 jaar: 0 punten

• 10-12 jaar: 7 punten

• 12-14 jaar: 14 punten

• 14+ jaar: 20 punten

SELECTIEPROCES

FASE 1: Beoordeling aanmelding

• Beoordeling op basis van minimumeisen + gunningscriteria

FASE 2: Selectiegesprek

• Datum: 13 maart 2026 (09:00-11:30 uur) via Teams

• Top 3 kandidaten worden uitgenodigd

• Punten uit fase 1 vervallen

Beoordelingselementen gesprek:

• Aansluiting profiel

• Aansluiting cultuur

• Competenties:

  • Strategisch denkvermogen

  • Omgevingssensitiviteit (bestuurlijk en netwerk)

  • Adviesvaardigheid

  • Organiserend vermogen

  • Zelfstandigheid en eigenaarschap

  • Verbindend vermogen

  • Resultaatgerichtheid

  • Analytisch vermogen

  • Creatief vermogen

  • Stressbestendigheid

PRAKTISCHE INFORMATIE

Werklocatie: Mediacollege Amsterdam
Werkdagen: 24 uur per week (te verdelen in overleg)
VOG: Verplicht
Reiskosten: Niet aanvullend te declareren
Indexering: Niet mogelijk

Verlengingsopties:

• Initiële periode: 1 april - 31 juli 2026 (4 maanden)

• Maximale totale looptijd: 3 jaar

• Mediacollege Amsterdam bepaalt zelf met welke periodes verlengd wordt (kan 8 of 14 maanden zijn)

Benodigde documenten:

• Uitgebreid CV met duidelijke vermelding van:

  • Opleiding

  • 10+ jaar ervaring strategisch communicatieadviseur

  • 2 afgeronde opdrachten bij mbo-instellingen (laatste 5 jaar)

  • Ervaring netwerkorganisaties onderwijscontext

  • Ervaring sparringpartner directie/bestuur/programmamanagers

  • Tool-kennis (Adobe, SynigoPulse, Agile/Scrum)

• Motivatie (indien gewenst)

• Uurtarief

COMPETENTIEPROFIEL

Strategisch & Analytisch

• Vermogen om communicatiestrategie te ontwikkelen en data-gedreven bij te sturen

• Analytisch vermogen om prestaties te evalueren en trends te signaleren

Creatief & Organiserend

• Creatief vermogen voor contentcreatie en merkidentiteit

• Sterk organiserend vermogen voor contentkalenders en planning

Verbindend & Adviserend

• Uitstekend verbindend vermogen binnen netwerkorganisaties

• Sterke adviesvaardigheid richting directie/bestuur

• Omgevingssensitiviteit (bestuurlijk en netwerk)

Zelfstandig & Resultaatgericht

• Zelfstandigheid en eigenaarschap

• Resultaatgerichte werkwijze met focus op aantoonbare groei

• Stressbestendig in dynamische omgeving

WAAROM DEZE OPDRACHT?

Strategische impact: Volledig eigenaarschap over communicatiefunctie OASIS
Netwerk: Werken met diverse partners in onderwijscontext
Zichtbaarheid: Direct resultaat van jouw inzet meetbaar
Duurzaam: Mogelijkheid tot 3 jaar verlenging
Innovatief: Meedenken over doorontwikkeling naar learning community platform
Professioneel: Sparringpartner voor directie en programmamanagers