Coördinator Communicatie / Hoofdredacteur
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 24-3-2026
- Weergaven:
- 64
- Op locatie:
- Amsterdam
- FTE:
- 32 - 36 uur per week
Opdrachtomschrijving
Opdrachtspecificaties
Referentienummer: 2026-02588
Omgeving: Amsterdam
Startdatum: 13-04-2026
Einddatum: Einde programma Zuidasdok (2036)
Gesprekken: nog niet bekend
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 32-36
Sluitingsdatum: donderdag 2 april om 08.00 uur
Op zoek naar een Coördinator Communicatie / Hoofdredacteur Zuidas-Zuidasdok voor 32 tot 36 uur per week.
Bouw mee aan de zichtbaarheid en het vertrouwen van Zuidas en Zuidasdok. Als coördinator communicatie/hoofdredacteur geef je richting aan het team en ben je eindverantwoordelijk voor alle externe communicatie-uitingen. Je verbindt strategie en uitvoering, stuurt op kwaliteit en houdt grip op inhoud en budget. Een sleutelrol voor een ervaren communicatieprofessional in een complexe, maatschappelijke omgeving.
Voor het gezamenlijke communicatieteam van Zuidas en Zuidasdok zoeken wij een coördinator en hoofdredacteur. Deze verzorgt samen met de strategisch communicatieadviseurs de uitvoering van de communicatie van de gemeente Amsterdam en van het programma Zuidasdok. Je coördineert de werkzaamheden van het team. Je bent eindredacteur op alle geschreven middelen en je bewaakt de gezamenlijke communicatiestrategie en contentstrategie. Ook ben je budgethouder en verantwoordelijk voor de financiën van het communicatieteam. Ervaring in ruimtelijke projecten is daarbij een pré.
Het communicatieteam bestaat uit drie delen, met elk een coördinator: een team communicatieadviseurs bij Zuidas (ca. 3 fte), een team communicatieadviseurs bij Zuidasdok (ca. 3 fte) en een gemeenschappelijk uitvoeringsteam (ca. 7 fte). De inhoudelijke aansturing vindt plaats door de opdrachtgevers van Zuidas en Zuidasdok.
Als Coördinator/hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor a. de websites en social media; b. het Informatiecentrum Zuidas-Zuidasdok, c. evenementen die het team organiseert; en d. alle uitingen buiten. Kerndoel van de communicatie is ‘bouwen aan vertrouwen en maatschappelijk krediet’. Je bent een verbinder.
Werkzaamheden:
Draagt zorg voor de integrale coördinatie van de communicatieaanpak, inclusief het bewaken en uitvoeren van de communicatie- en contentstrategie en het aansturen en prioriteren van werkzaamheden binnen het team.
Stelt het jaarplan Communicatie op en bewaakt de uitvoering, inclusief het opstellen van middelen- en capaciteitsbegroting en het monitoren van voortgang en resultaten.
Is verantwoordelijk voor budgetbeheer en financiële verantwoording, waaronder het monitoren van budgetuitputting, uitvoeren van capaciteitsanalyses, accorderen van uren en rapporteren over bestedingen.
Voert regie op het inkoopproces, inclusief doelmatigheidstoetsing, opstellen en beoordelen van inkoopplannen en offerteaanvragen, verstrekken van opdrachten binnen mandaat en fungeren als aanspreekpunt voor leveranciers.
Zorgt voor effectieve interne en bestuurlijke afstemming door deelname aan en voorbereiding van structurele overleggen met redactie, communicatie, strategisch adviseurs, directie en projectteams.
Is eindverantwoordelijk voor redactie en contentontwikkeling, inclusief eindredactie van communicatiemiddelen, productie en publicatie van content en coördinatie van beeldmateriaal.
Stuurt de doorontwikkeling en het beheer van de website aan, waarbij vernieuwingen worden getoetst aan de communicatiestrategie en afgestemd met betrokken partijen.
Coördineert communicatieactiviteiten en publieksinteractie, waaronder de programmering en doorontwikkeling van het Informatiecentrum, inzet bij bijeenkomsten en evenementen en de productie van communicatiemiddelen.
Eisen bij de opdracht:
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als redacteur.
Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
Wensen bij de opdracht:
Je hebt kennis en ervaring van de diverse taken uit het profiel van de opdracht.
Je hebt ervaring in minimaal 1 van de G4 gemeenten, bij voorkeur in de ruimtelijke sector.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van teams.
Je hebt ervaring met werken in een samenwerkingsorganisatie.
Competenties:
Omgevingsbewustzijn
Plannen
Inlevingsvermogen
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Voor deze aanvraag is alleen een inhuurconstructie op basis van all-in verloning mogelijk.