Projectmanager Performance Management met sterke consultantvaardigheden
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 28-5-2026
- Weergaven:
- 112
- Reacties:
- 7
- Op locatie:
- 's-Hertogenbosch
- FTE:
- 24 uur per week
Opdrachtomschrijving
De afdeling P&I staat voor meerdere veranderopgaven die projectmatig moeten worden uitgevoerd en niet binnen de reguliere bezetting kunnen worden opgepakt. Voor twee samenhangende onderwerpen zoeken wij een ervaren Projectmanager / Consultant die deze changes in goede banen leidt en borgt binnen de organisatie.
De opdracht loopt tot en met eind 2026 en richt zich op implementatie, procesinrichting, stakeholdermanagement en borging binnen de productievestigingen.
1. Projectmanagement Operationeel Plannen (OP)
Achtergrond
Het project Operationeel Plannen (OP) maakt onderdeel uit van het strategische programma Beter Plannen. Het project bevindt zich in de implementatiefase, waarbij de afdeling P&I een belangrijke ondersteunende rol vervult binnen het subthema overlegstructuren en prestatiedialoog.
Doelstelling
Eind 2026 werken alle productievestigingen conform de blauwdruk Operationeel Plannen op het gebied van overlegstructuren en prestatiedialoog, waarbij de implementatie gedurende het traject actief wordt ondersteund door P&I.
Werkzaamheden
De Projectmanager is verantwoordelijk voor:
Aanspreekpunt richting projectgroep en stuurgroep OP en het verzorgen van voortgangsrapportages
Coördinatie en ondersteuning van implementatie binnen productievestigingen
Basis op orde: inrichting van fundamentele elementen zoals overlegfrequenties, overlegstructuur en dialoogborden
Verbeteren resultaten: verbeteren van prestatiedialoog, opvolging van verbeteracties en versterken van teamresultaten
Coördinatie en bijsturing binnen het P&I-team op implementatieactiviteiten
Fungeren als inhoudelijk vraagbaak voor overlegstructuren en prestatiedialoog
Actief delen van best practices en stimuleren van onderlinge kennisdeling tussen vestigingen
Coaching van teams door CV-experts om continu verbeteren en reflectie structureel te borgen
2. Consultant – Verbreding Implementatiecoördinator (IC) rol
Achtergrond
Binnen P&I is in 2025 de functie Implementatie Coördinator (IC) geïntroduceerd voor de 10 productievestigingen. De basis is ingericht, maar verdere doorontwikkeling en verbreding van de rol is noodzakelijk binnen drie deelgebieden.
Werkzaamheden
1. IC-rol richting aannemerij
Begeleiden en uitwerken van pilotresultaten
Beoordelen van drie scenario’s en komen tot een definitieve inrichting
Inrichten en borgen van de gekozen variant in samenwerking met betrokken afdelingen
2. Technische Implementaties (TI)
Optimaliseren van samenwerking tussen IC en Coördinatoren Technische Implementaties
Verbeteren van afstemming en processen binnen het TI-proces
Doorvoeren van procesverbeteringen en rolverduidelijking
3. IC-rol binnen HS/MS
Verkennen van toepasbaarheid van de IC-rol binnen HS/MS
Uitvoeren van analyse en uitwerken van scenario’s
Opleveren van een adviesrapport
Bij positief besluit: opstellen van een implementatieplan inclusief processen, rollen en verantwoordelijkheden
Profiel
Wij zoeken een ervaren consultant/projectmanager met:
10 jaar ervaring in projectmanagement en/of consultancy
Aantoonbare ervaring met implementatieprojecten en procesinrichting/-verbetering
Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement
Bij voorkeur ervaring binnen de utilities-sector en/of Enexis-omgeving
Stevige persoonlijkheid, resultaatgericht en in staat om verbinding te houden met stakeholders
Overig
Geen vaste standplaats
Overleggen vinden voornamelijk plaats in Den Bosch en Arnhem
Start en looptijd: tot en met eind 2026
Selectiegesprekken met Manager P&I en Regiolead