Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing

Voor een opdracht bij onze opdrachtgever/eindklant, zoeken we een bekwame:

Functie: Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing

Referentienummer: 2026-387

Opdrachtgever: Universiteit van Amsterdam

Locatie: Amsterdam/Hybride

ZZP /Detacheren:: ZZP

Startdatum: 01-09-2026

Duur: 6 maanden

Aantal uren per week: 32 uur per week

Talen: Nederlands

Tarief: marktconform/scherp

Optie tot verlenging: Optie

Aanbieden tot: 17-07-2026, 12.00 uur

· [Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]

· Doorleenconstructies, evt. via andere bureaus, zijn nadrukkelijk niet toegestaan; de opdracht staat open voor zelfstandige freelancers!

· We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop!

· Hybride werken altijd in overleg met opdrachtgever.

Opdrachtgever:

Universiteit van Amsterdam

Opdrachtomschrijving:

De Faculty of Science (Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica) van de Universiteit van Amsterdam is een dynamische academische omgeving met een sterke internationale oriëntatie. Onderwijs, onderzoek en valorisatie zijn nauw met elkaar verweven. Binnen de faculteit werken wij aan vraagstukken op het gebied van Communicatie en Marketing. We bevinden ons in een traject waarin we nadenken over de toekomstige profilering van ons onderwijs en onderzoek, en over de noodzakelijke ondersteunende organisatie (processen, formatie, middelen) die daarbij hoort. Dit is een veelomvattend veranderingstraject met zowel strategische als operationele impact op de afdeling Communicatie en Marketing.

Omschrijving Afdeling Communicatie en Marketing:

De taken van de afdeling omvatten onder meer het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van (marketing)communicatieprogramma's voor de FNWI; het uitvoeren van het wervingsbeleid voor de studenteninstroom; adviseren over en ontwikkelen van middelen voor de interne communicatie; een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en uitvoering van de wetenschapscommunicatie; en de ontwikkeling en de eindredactie van FNWI-pagina's op het UvAweb. Er zijn in de laatste jaren veel wisselingen geweest in zowel bezetting als takenpakketten.

Op de afdeling werken 20 personen.

1. Hoofd Communicatie/strategisch communicatieadviseur. Per 1 september vacant.

2. Office Manager

Interne communicatie:

3. Adviseur interne communicatie

4. Medewerker interne communicatie

5. Contentspecialist interne communicatie

Marketing & Voorlichting:

6. Communicatieadviseur mastervoorlichting

7. Communicatieadviseur bachelor voorlichting

8. Contentspecialist

9. Coördinator voorlichtingsevenement

10. Content creator

Wetenschapscommunicatie:

11. Adviseur wetenschapsvoorlichting

12. Wetenschapsvoorlichting

13. Projectleider wetenschapscommunicatie

Outreach:

14. Projectmanager outreach

15. Coördinator wetenschapscommunicatie

16. Projectleider wetenschapscommunicatie

17. Netwerkmanager Bètapartners en coördinator wetenschapscommunicatie

Redactie:

18. Hoofdredacteur

19. Redacteur

20. Redacteur

Doel van de opdracht:

We zoeken een interim afdelingshoofd Communicatie en Marketing die:

· De afdeling Communicatie en Marketing tijdelijk aanstuurt en doorontwikkelt

· Een belangrijke rol speelt in het traject rond profilering en positionering van onderwijs en onderzoek, inclusief de daarbij behorende marketing- en communicatieaanpak en benodigde supportstructuur

Taken en verantwoordelijkheden:

De beoogde werkzaamheden omvatten in ieder geval:

1. Leidinggeven en afdelingsmanagement

· Dagelijkse aansturing van de afdeling Communicatie (leidinggeven aan medewerkers, werkverdeling, voortgangsbewaking).

· Zorgen voor continuïteit van lopende activiteiten op het gebied van interne en externe communicatie, marketing, wetenschapscommunicatie, persvoorlichting en crisiscommunicatie.

· Fungeren als sparringpartner voor het facultaire bestuur en andere stakeholders op het gebied van communicatie en marketing.

2. Strategie, profilering en positionering

· Mede vormgeven aan de toekomstige profilering van onderwijs en onderzoek van de Faculty of Science, in samenhang met de universitaire kaders.

· Vertalen van deze profilering naar een heldere marketing- en communicatiestrategie (doelgroepen, proposities, boodschap, kanalen, middelen).

· Signaleren welke ondersteuning (organisatie, processen, formatie, competenties) nodig is om deze strategie duurzaam uit te voeren.

3. Verander- en verbetertraject

· Begeleiden van de afdeling in de overgang naar de gewenste toekomstige inrichting en werkwijze.

· Identificeren en (laten) implementeren van verbeteringen in werkprocessen, samenwerking met andere diensten en data/monitoring (waar relevant).

· Borgen van kennis en overdraagbare werkwijzen richting de structurele (toekomstige) leiding van de afdeling.

4. Rapportage en overdracht

· Regelmatige rapportage over voortgang, knelpunten en resultaten aan het facultaire management.

· Zorgdragen voor een goede overdracht naar een structureel afdelingshoofd na afloop van de interim-periode.

===========================================================

HARDE EISEN/KO CRITERIA:

· Kandidaat heeft een afgerond WO opleiding

· Kandidaat heeft academisch werk/denkniveau

· Kandidaat heeft aanvullende opleidingen op gebied van leiderschap en Communicatie & Marketing.

· Kandidaat heeft ruime en aantoonbare ruime ervaring als (interim) hoofd of manager Communicatie/Marketing in een complexe organisatie.

· Kandidaat is bekend met/ heeft ervaring met(het werkveld van) de UvA en aantoonbare affiniteit met hoger onderwijs en/of wetenschap (affiniteit met de bètawetenschappen strekt tot aanbeveling).

· De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische positionering/profilering en vertaling naar concrete marketing- en communicatieplannen.

· De kandidaat heeft ruime ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams in ontwikkeling.

COMPETENTIES:

• Kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord & schrift

• Je bent gedreven, resultaatgericht en denkt in kansen en oplossingen.

• Je bent empathisch, gemakkelijk en effectief in communicatie;

Let op!

Bovenstaande zaken moeten duidelijk terug te zien in de cv en/of motivatie!

Reageren:

· Meest recente cv, in Word formaat, max 4 x A4! [niet groter!] in de taal van de aanvraag

· De opdrachtgever wil voor deze opdracht 2 x een complete referentie hebben!

· Goede motivatie, gericht op de aanvraag

· Toelichting op de harde eisen en competenties

· Beschikbaarheid

· Tarief