Operationeel lijnmanager

Kandidaten moeten bereid zijn op de payroll van FixedToday te komen. Kandidaten in vaste dienst zijn ook toegestaan.

Ik ben voor onze eindklant op zoek naar een Operationeel Lijnmanager voor onze klant in Assen (met extra standplaats Den Haag, Zwolle).
Inzet per 1 augustus 2017

Inzetperiode

3 maanden

Optie op verlenging

Ja/Nee, 7 keer 3 maanden

Contracturen

36 uur

Woonachtig in het Noorden is een pré

Tariefindicatie

€ 76

Deadline aanleveren

donderdag 22 juni 9 uur

Opdrachtbeschrijving

Als operationeel lijnmanager zet je de medewerkers op effectieve en efficiënte wijze in op de verschillende werkzaamheden (resourcemanagement). Je borgt dat in je cluster de verenigde expertise en competenties blijven aansluiten bij de behoeften van de organisatie, door je cluster en de individuele medewerkers daarbinnen te sturen en begeleiden bij hun professionele ontwikkeling. Daarbij het cluster versterkend, middels kennisdeling- en borging.
Je werkt samen met de andere clusterleiders, neemt deel in stuurgroepen als sen. supplier en kan de teamleider vervangen, indien nodig bij diens afwezigheid.

Naast werving en selectie van medewerkers, coaching en begeleiding van de medewerkers, ontwikkel je in samenwerking met de andere lijnmanagers binnen DICTU ICT-beleid, faciliteer je de besluitvorming van dit beleid en borgen je dit vastgestelde beleid in de uitvoering. Daarbij ben je in staat om technisch complexe materie te vertalen naar voor bestuurders en managers begrijpelijke taal.

Voor in 2017/2018 zijn er expliciete doelen. Het cluster

• is versterkt door kennisdeling en –borging.

• draagt bij aan betrouwbare projectdienstverlening door bewustwording bijdrage ICT bij klanten, passende expertise, planning, commitment en overdracht naar beheer.

• hanteert een hogere kwaliteit LowLevelDesign/DetailedLevelDesign (LLD/DLD).

• draagt bij aan en conformeert zich aan de project- & beheerafspraken rondom Ontwikkel- en Testomgeving.

• participeert bij minimaal 80% van de infratesten ten behoeve van de oplevering bij projecten- is pro-actief, pakt aan, zoekt de samenwerking, leert van fouten.

Achtergrond

Generiek

Het team Projecten Cloud van de directie Infrastructuur is verantwoordelijk voor alle klant- en infrastructuur projecten en programma's (Cloud en non-Cloud). De projecten bestaan uit een mix van projecten ten behoeve van onze opdrachtgevers en interne ICT projecten ten behoeve van de verandering/vernieuwing van onze infrastructuur. Het team Projecten Cloud bestaat uit een mix van projectleiders, solution architecten en ICT experts. Elk in een eigen cluster binnen het team Projecten Cloud. Voor het cluster ICT-Medewerkers zoeken wij een clusterleider.
Het team Projecten Cloud bestaat uit meer dan 100 medewerkers. Het cluster ICT-Medewerkers met de ict-experts bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Daarvan zijn er 5 intern en 45 ingehuurd. De medewerkers zijn werkzaam in Den Haag en Assen.

De expertises in het cluster zijn uiteenlopend. Voor een indicatie een korte opsomming: Windows 2012/2016, RHEL 6.x/7.x, SQL 2012/2016-SRSS, Oracle DB 11/12, VCA, Exadata, Postgresql/MySQL, JBoss/Hadoop, Citrix Netscaler/XenDesktop, Blueriq, Apex, Weblogic, Flexpod, ADFS, Cisco ACI.

De clusterleider is operationeel verantwoordelijk voor het functioneren van de medewerkers in het cluster ICT-Medewerkers. Hij/Zij kan het cluster heldere doelstellingen meegeven en sturen op de realisatie daarvan. Hij/Zij kan de medewerkers motiveren om zichzelf en elkaar uit te dagen om continu de kwaliteit van de ICT-dienstverlening te verbeteren. Waarbij hij/zij de stimulerende en veilige omgeving creëert, waarin dat mogelijk is. Hij/Zij is degene die, in het spanningsveld tussen business-doelstellingen, gebruikerswensen, technische mogelijkheden en capacitieve en financiële beperkingen, die bruggen weet te slaan in het klant- en DICTU-belang. De HRM-verantwoordelijkheid ligt bij de teamleider Projecten Cloud.

Eisen (knock-out)

• succesvol leiding gegeven aan een team van ICT-experts (minimaal 20) , in de rol van lijnmanager of programmamanager verantwoordelijk voor transities in (netwerk)infrastructurele projecten.

• Recente kennis en ervaring van de fundamentele werking van private of hybride Cloud -infrastructuren bij omvangrijke organisatie (conform NIST karakteristieken ingericht).

• Heeft aantoonbare meerjarige ervaring in het begeleiden van veranderingen in processen en organisatievormen.

• Ervaring met klassieke IV/ICT-managementmethoden, PRINCE2 en ITIL.

• De kandidaat is in het bezit van het EXIN Cloud Foundation certificaat of zal (indien geselecteerd) dit certificaat op eigen kosten binnen 3 maanden na start inhuur behalen.

Vereiste competenties

• Samenbindend leiderschap

• Besluitvaardigheid

• Resultaatgerichtheid

• Communicatief sterk in woord en geschrift.

• Omgevingsbewustzijn

• Aansturen groep

• Accuraat

• Creativiteit

Wensen

• Aantoonbare kennis en ervaring met IT projecten binnen de Overheid. Beschikt over een HBO werk- en denkniveau verkregen door een technische, bij voorkeur ICT-gerelateerde studie.

• Aantoonbare kennis en ervaring met kortcyclische methodieken als Agile/Scrum en DevOps.

• Heeft kennis van en ervaring met informatiebeveiligingkaders bij de Rijksoverheid.Ervaring met Oracle eBS en Topdesk.

• Ervaring binnen grote organisaties waar ICT ondersteuning essentieel is in het primaire proces (finance, telecom, olie, Rijksoverheid). De opdracht verlangt aanwezigheid van minimaal 15% van de werktijd per week in de andere standplaatsen van DICTU. Bij kenbaar maken van interesse, aangeven hoe de kandidaat dit denkt te organiseren.

• Ervaring met afhandeling van omvangrijke contracten.

• Meer dan 5 jaar ervaring als sen. ICT-specialist van infrastructurele componenten, zoals eerder opgenoemd.

Beschikbaarheid:1-8-2017

Naam hoofdstandplaats:Assen

Extra standplaats(en)

Den Haag, Zwolle