Informatiemanager

Rol

Informatiemanager

Locatie

Amsterdam

Start

18-09-2017

Eind

31-01-2018, optie op verlenging

Inzet

36 uur

Tarief

In overleg

Bijzonderheden: De kandidaat moet bereis zijn om voor de duur van de opdracht op de pay roll te staan.

Opdracht
Als informatiemanager ben je een volwaardig gesprekspartner binnen THI en ben je in staat het informatiemanagement naar een hoogwaardig niveau te brengen. Je kunt de wensen van de toezichthouder expert en de mogelijkheden van ICT met elkaar verbinden en duidelijk maken welke concrete aanpassingen zijn vereist. Tevens kan je voorstellen doen voor (her)inrichting van werkprocessen en systemen, zodat die beter aansluiten op de doelstellingen van THI. Daarbij ben je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op gebied van ICT-systemen en heb je de ambitie om informatiemanagement steeds weer te verbeteren naar moderne standaarden.

• Onderzoeken, analyseren en formuleren van de informatiebehoefte bij THI en het voor de bedrijfsvoering van THI vereiste informatiegebruik.

• Adviseren over technische, organisatorische en bedrijfseconomische aspecten rond de informatievoorziening.

• Bijdragen aan het informatiebeleid en de implementatie daarvan binnen THI.

• Adviseren over en bijdragen aan de implementatie van informatiebeveiliging.

• Participeren in of begeleiden van trajecten voor de verbetering van de informatievoorziening.

Belangrijke taken in deze periode zijn
maatregelen voor informatiebeveiliging binnen de divisie THI inrichten;

Eisen

een werk- en denkniveau op HBO niveau
een afgeronde opleiding in een voor deze functie relevante studierichting (bijv. Information security management).
een goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk en mondeling, in de Nederlandse taal.
minimaal 2 jaar (bekeken over de afgelopen 3 jaar) relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging.

Wensen

ervaring met de implementatie van risicobeheersingsmaatregelen op het gebied van Informatiebeveiliging.
ervaring te hebben met de doelstellingen zoals deze in het COBIT 4.1 raamwerk beschreven worden.
minimaal 2 jaar ervaring met projecten in organisaties met minimaal 1.000 medewerkers of financiële instellingen.

Competenties

Pragmatisch
Overzicht houdend
Initiatief tonend
Legt gemakkelijk contacten met zowel business- als ICT-partijen
Kan zich zelfstandig door de organisatie bewegen
Weet afspraken te maken en draagvlak te creëren

Reageren kan nog tot dinsdag 15 augustus 12:00 uur door middel van een cv in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief.