Bedrijfsanalist

Startdatum

04-sep-2017

Einddatum

01-dec-2018

Sluitingsdatum vacature

17-aug-2017

Sluitingstijd

13:00

Opdrachtomschrijving

DUO zoekt een senior (bedrijfs)analist voor de informatievoorzieningsketen Registers (zie "Achtergrond opdracht"). Als senior analist voer je SCOMPAFIJTHE-brede vooronderzoeken en (gevolgen)analyses uit. Met de resultaten van jouw onderzoeken kan de DUO-organisatie de beste keuze maken voor een verandering en de manier waarop deze kan worden bereikt. In de eerste plaats word je ingezet in het project Doorontwikkelen BRON, RIO VO ontsluiten. Je werkt aan de inventarisatie van geraakte systemen waarbij je SCOMPAFIJTHEbreed te werk gaat. Dat betekent dat je de aspecten Security, Communicatie, Organisatie, Misbruik & Oneigenlijk gebruik, Personeel, Administratie, Financiën, ICT, Juridische zaken, Techniek, Huisvesting en Externe consequenties allemaal meeneemt. Je begrijpt dus ICT maar kijkt ook breder. Daarnaast word je ingezet op het project Kinderopvang en mogelijk een aantal klussen binnen de Agile-teams. Aard van de werkzaamheden is op dit moment in ontwikkeling. De exacte opdracht wordt nog geformuleerd.

Eisen

• Ruime ervaring in SCOMPAFIJTHE-brede bedrijfsanalyses met meerdere processen, systemen, interne en externe stakeholders en ketenpartners. (5 jaar)

• Ervaring met het werken in (overheids)organisaties met minimaal 1000 medewerkers (2 jaar)

• Ervaring met advisering en Consultancy (5 jaar)

• Kennis van beleid, processen en systemen op het gebied overheidsregisters. (1 jaar)

• Ervaring met het zelfstandig en representatief kunnen opereren binnen een complex veld van stakeholders. Zowel intern als ook extern. (5 jaar)

• In staat zijn een complexe omgeving terug te brengen tot een begrijpelijk en werkbare roadmap. (3 jaar)

Wensen

• Kennis van en ervaring met scrum en agile werken (Businessanalyseteams) (aantoonbaar via CV)

• Op een hoog niveau zelfstandig kunnen opereren en onderzoek kunnen initiëren. (Afgeronde WO opleiding)

• Representatief

Competenties

• Zelfstandig en creatief kunnen opereren binnen de in de opdracht gestelde kaders.

• Kunnen vertalen van complexe materie naar voor de stakeholders begrijpelijke tekst.

Gaarne de eisen in uw motivatie toelichten. Niet met “ja” of “nee” of “zie CV”, maar middels een korte concrete toelichting.

1)Uw aangeboden kandidaat voldoet aan alle eisen die zijn gesteld. (ja/nee)

2)Hoeveel jaren relevante werkervaring heeft uw kandidaat per onderstaande item?

• Werkervaring met scrum en agile werken (Businessanalyseteams)

3)Welke Kennis en competenties heeft uw kandidaat in aanvulling op de gestelde competenties in de minimale eisen van de aanvraag?

Geef per weergegeven item aan wat voor diploma's of certificaten uw kandidaat heeft behaald.

Kennis

• Kennis van scrum en agile werken (Businessanalyseteams)

Competenties

• Op een hoog niveau zelfstandig kunnen opereren en onderzoek kunnen initiëren.

• Representatief.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

• CV in Word-formaat afgestemd op de functie eisen, maximaal vier A4tjes

• Motivatie afgestemd op de functie eisen

• Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)

• Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit

• Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon of Freelance.nl