Datavisionair

Aanvraag 20121155 Tijdelijke inhuur

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Datavisionair.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)

Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Een van die opgaven is het beter en slimmer benutten van gegevens van en over de stad. Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente Amsterdam speelt hierin een belangrijke rol. OIS helpt de stad beter te begrijpen en verder te ontwikkelen, onder andere door het verzamelen en publiceren van statistische informatie, het uitvoeren van beleidsonderzoek en het ontsluiten, koppelen en leveren van gegevens van en over de stad. In het DataLab van OIS komt alles samen: Big Data, onderzoek en innovatie. Met dashboards, benchmarks en bestandsverkenningen wordt hier de basis gelegd voor het informatiegestuurd werken in Amsterdam.

Functieomschrijving

Voor het cluster Sociaal zijn 7 innovatie trajecten gestart waarbij 'relevante data & technologie een grote rol speelt in de vooruitgang'. Het overkoepelende Digitale Transformatie Programma Sociaal is ingericht in de vorm van een satelliet team met de cultuur van een Social Enterprise. Het zogenaamde satelliet team ondersteunt de specifieke innovatie trajecten in de realisatie, geeft richting, bouwt en verbetert continu de Innovatie Practice binnen Cluster Sociaal.
De datavisionair is de thoughtleader van het team op het gebied van data. Hij is creatief en zeer ervaren met de mogelijkheden en (ethische) beperkingen van het werken met data. Naast een aansprekende persoonlijkheid die goed kan samenwerken is hij of zij de senior op het gebied van data in het team. We verwachten dat hij of zij als voorbeeld kan acteren langs het hele spectrum van het ophalen van de vraag, het verzamelen, opschonen, transformeren en integreren van de data, het opzetten van databases of datastructuren tot aan reporting en data science/-analytics.
De focus van de ontwikkeling zal liggen op het realiseren van MVP's, het enthousiasmeren van de business en op te schalen waar mogelijk. Een start-up mentaliteit is gewenst. Oog voor een flexibele resultaat gerichte manier van werken, de ontwikkeling van medewerkers, het bijblijven met moderne technieken, data exploration en het kunnen bouwen aan het verhaal zijn hierin wezenlijke elementen.

Werkzaamheden

Opschonen, bewerken, structureren en beschikbaar stellen van grote hoeveelheden data door middel van (ad-hoc) dataleveringen, rapportages, visualisaties, analytics
Bijdragen aan de innovatie van data-, informatie-, analytics en onderzoeksproducten en -toepassingen (big data, predictive analytics, machine learning, dashboarding, bevolkingsstatistieken, beslissingsondersteunende systemen) van de 7 subgebieden van het cluster sociaal.

Functie eisen (knock-out criteria)

• Je beschikt over HBO/Universitair werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare kennis van methoden en technieken voor visualisaties, analytics en onderzoek.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als thoughtleader in een hoog dynamisch complexe omgeving.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verzamelen, opschonen, transformeren en integeren van data.

Functie wensen (gunningscriteria)

• Je hebt aantoonbare kennis van Reporting, Datamodellering en Datascience.

• Je hebt een solide basis in Business Intelligence en Datavirtualisatie tools en methoden.

• Je beschikt over het vermogen om groei te kunnen realiseren onder druk van een toenemende vraag.

• Je hebt relevante actuele (aanvullende) opleidingen.

• Je hebt ervaring in een start-up omgeving.

Competenties (gevorderd niveau)

• Klantgerichtheid

• Initiatief

• Snelheid van begrip

• Plannen en organiseren

• Resultaatgerichtheid

• Analytisch vermogen

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie

Amsterdam

Startdatum

01-09-2017

Duur

01-03-2018

Optie op verlenging

Ja

Inzet

36 uur per week

Tarief

€ 85 - € 90

Sluitingsdatum

07-09-2017

Sluitingstijd

09:00

Intakegesprek

13-15 september

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

• CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;

• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);

• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.

• Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.

• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.