Business Consultant/Agile Coach

Rol

Business Consultant/Agile Coach

Locatie

Utrecht

Start

begin december ivm afronden screening

Eind

31-05-2018, optie op verlenging

Inzet

minimaal 12 uur

Tarief

In overleg

Functieomschrijving/Werkzaamheden
A&A implementeert momenteel Agile binnen haar afdeling. Het betreft niet alleen Agile werkwijzen, zoals scrum, maar ook de bijbehorende cultuurverandering, waarbij we het beste uit de medewerker willen halen om een bijdrage te leveren aan de High Performance organisatie.

Er is behoefte aan ondersteuning van een Agile-coach op drie gebieden, namelijk

1. Cultuurverandering binnen AenA.

De afdeling moet zich ontwikkelen naar een flexibele en wendbare organisatie waarin mensen samenwerken om steeds beter in te spelen op wensen en behoeftes van gebruikers.

1. Teamontwikkeling.

Binnen AenA wordt gewerkt in zelfsturende teams, die op een Agile wijze samenwerken om kort cyclisch in nauwe samenwerking met gebruikers frequent producten op te leveren.

1. Coach de coach.

Het implementatieteam Agile en de Scrum Masters van de Agile teams hebben hulp nodig om beter te worden als coach om daarmee de (nieuwe) teams en AenA als geheel te verbeteren.

Beschrijving
De taak van de Agile Coach is de afdeling te ondersteunen bij en adviseren over de implementatie van Agile.
Opdrachtformulering

De Agile Coach

• Draagt Agile waarden en principes uit bij A&A en eventueel bij stakeholders;

• Draagt Agile kennis over aan management en medewerkers;

• Coached scrummasters en Product Owners;

• Begeleidt leidinggevenden in hun veranderende rol;

• Observeert en begeleidt Agile teams;

• Denkt mee met het implementatieteam en ondersteunt t.a.v. culturele aspecten zoals workshops en Agile coffee;

• Adviseert over vraagstukken zoals Prince2Agile, Mindset organisatie en teams, coach-de-Coach, Scrum over Scrum, hoe komen we van Implementatiefase naar volwassenheidsfase?;

• Geeft ongevraagde adviezen, die Agile werken bij A&A verder helpen.

Deze opdrachtformulering laat ruimte voor maatwerk, wensen uit de teams en het denken in oplossingen. De meerwaarde van een Agile coach is dat hij oplossingen aandraagt die werken. Daarbij gaan we uit van samenwerking tussen de externe en interne Agile coaches. De externe coach heeft een duidelijke opdracht en focus en heeft geen binding met de organisatie. Dat stelt hem in staat snel te schakelen. De interne Agile coaches kennen de organisatie, zijn bekend met de ongeschreven regels en weten waar gevoeligheden liggen. Daarnaast hebben de interne Agile coaches een belangrijke rol in het bestendigen van de verandering. Zij blijven na de transformatie de organisatie uitdagen en prikkelen in het maken van juiste keuzes.

U bent minimaal 12 uur per week beschikbaar

• Ongeveer 3 uur per week begeleiding. Coaching, ondersteuning Scrum Masters (2 uur)

• Ongeveer 3 uur per week begeleiding. Coaching, ondersteuning Product Owners (2 uur)

• Ongeveer 4 uur per week meelopen met teams (Review, Retrospective e.d.)

• Ongeveer 2 uur per week cultuur, bv. op basis van workshops, Agile coffee, met als thema

• Prince2Agile

• Mindset organisatie (A&A, stakeholders, teams)

• Agile koffer

• Coach-de-Coach

• Scrum over Scrum

• Begeleiding van het Implementatieteam

De opdrachten worden afgesloten aande hand van een adviesrapport. Dit adviesrapport dient inzicht en antwoord te bieden op de vervolgkoers, implementatiefase naar volwassenheidsfase .

Eisen (Knock-out)

1. Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op het gebied van Agile vraagstukken binnen een IT-omgeving;

2. Minimaal 3 jaar Coach ervaring, zowel op team als individueel niveau;

3. Minimaal 3 jaar ervaring als Professional Scrummaster op meerdere teams.

4. U bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.;

5. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (dit kan getoetst worden in een toelichtend gesprek);

Wensen

1. Meerjarige ervaring in met proces- en verandermanagement bij grote organisaties en/of overheid

2. Bewezen ervaring met implementaties en borgen van verbeteringen in organisaties

3. Afgeronde opleiding in de richting van informatica en/of bedrijfskunde

4. Ervaring met het faciliteren van workshops

5. Ervaring met het coachen van scrummaster of productowner

Reageren kan nog tot donderdag 28 september 09:00 uur door middel van een cv in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief.