Teamlead Group IT

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
30-10-2017
Weergaven:
129
Reacties:
7
Op locatie:
Amsterdam
FTE:
40 uur per week

Opdrachtomschrijving

Je rol

Je bent één van de vier teamleads van de afdeling Projects & Solutions binnen Group IT. Als teamlead geef je leiding aan twee kennisteams van in totaal zestien teamleden. Ieder kennisteam heeft een eigen aandachtsgebied, kennisteam Staven en kennisteam Banking Systems. Daarnaast stuur je in voorkomende gevallen ook projectmedewerkers van andere afdelingen of teams aan. Je stuurt op de output van het team en geeft hen de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.

In je rol zorg je ervoor dat jouw team optimaal kan bijdragen aan de missie van Group IT: “To ultimately enable our business and clients in the process of creating and preserving wealth”.

Last but not least: je bent cultuurdrager van de afdeling Group IT. Je hebt als leidinggevende een voorbeeldfunctie waar het gaat om open en eerlijke communicatie. Je neemt je medewerkers mee in plannen en besluitvorming en je vormt een veilige werkomgeving waarin vertrouwen vanzelfsprekend is.

Je aandachtsgebieden

Het kennisteam Staven beheert applicaties voor de verschillende stafafdelingen van de opdrachtgever, denk hierbij onder andere aan Human Resources, Corporate Communicatie of bijvoorbeeld Audit en Compliance. Met de betreffende Directeur of Manager van de stafdienst maak je samenwerkingsafspraken en stem je projecten af. Je zorgt voor een goed contact, helder verwachtingsmanagement over en weer in korte lijnen en dit evalueer je met regelmaat.

Het kennisteam Banking Systems beheert het core banksysteem Bankview. De belangrijkste uitdaging ligt in het bewaken van de balans tussen het run en change domein. Bankview is momenteel in transitie en is onderhevig aan stevige vernieuwing. De medewerkers in je team zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, maar nemen ook deel aan het vernieuwingsprogramma.

Je belangrijkste werkzaamheden

 Leiding en sturing geven aan en ontwikkelen van medewerkers binnen het afdelingsonderdeel, in lijn met HR beleid
 Operationaliseren van het jaarplan van de afdeling naar een uitvoeringsplan van het eigen afdelingsonderdeel en zorgdragen voor de uitvoering van het plan.
 Daarnaast zorg je voor een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de operatie / dienstverlening en doorvoering van verbeteringen, in lijn met de prioriteiten uit het uitvoeringsplan van de afdelingsonderdeel binnen afgesproken budget
 Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en informeert medewerkers, managers, teamleiders en overig management vanuit het verantwoordelijke werkgebied.

Jouw profiel

 Je beschikt over hbo / academisch werk- en denkniveau
 Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol of als teamlead
 Je hebt kennis van Agile, PRINCE2, project- en portfolio-management
 Je hebt affiniteit met financiële IT en kennis van business-processen
 Je bent energiek, denkt in kansen en bent een stevige persoonlijkheid die weet te overtuigen
 Je bent constructief-kritisch en communicatief sterk
 Je weet gemakkelijk verbinding te leggen op verschillende niveaus

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten