Interim manager IT - KvK

Functie omschrijving Interim vacature - Manager IT KvK

• De afdeling IT is een zelfstandige stafafdeling en is onderdeel van de portefeuille van de CFO (lid Raad van Bestuur)

• Als Manager IT geef je leiding en uitvoering aan de IT-organisatie van ca. 125 fte vaste- en ca 160 ingehuurde ICT-specialisten

• Samen met een 4-tal teamleiders geef je leiding aan teams van onder anderen architecten, ICT-analisten, ontwikkelaars en applicatie- en systeembeheerders

• Je bent op strategisch niveau gesprekspartner voor de RvB en tevens rapporteer je rechtstreeks aan de CFO, lid van de RvB

• Als ervaren veranderaar die opereert vanuit een gedegen visie op de ontwikkeling van de IT organisatie zet je een organisatie neer die denkt vanuit de klant en waarin op een moderne manier wordt gewerkt (agile/scrum)]

• Je hebt een duidelijke visie op de mogelijkheden en ontwikkelingen van IT en van daaruit stuur je de afdeling

• Je zoekt verbinding en afstemming met de business en je werkt samen met de Manager I&A om de strategische doelen binnen de keten te realiseren

• Je draagt vanuit je kennis en ervaring wezenlijk bij aan de strategische programma's legacy, online en klantbehoud

• Je bereidt een afdelingsplan voor op basis van missie, visie en (meer-)jaren plan voor de RvB; tevens stuur je het bij en je rapporteert hierover (KPI's)

• Je toont lef zodat met respect beweging komt in de organisatie

• Je inspireert de teamleiders aan wie je direct leiding geeft en bouwt samen met hen een sterk team en een sterke resultaatgerichte ICT afdeling

• Je bevordert de aantrekkelijkheid van de KvK als ICT werkgever

• Je beschikt over analytisch vermogen om complexe vraagstukken conceptueel te benaderen en in een bredere context te plaatsen. En je bent in staat deze vraagstukken te operationaliseren

• De ideale kandidaat is

o Een resultaat- en mensgerichte veranderaar. In een veranderende organisatie sta je als Manager IT stevig in je schoenen
o Je geeft op inspirerende en samenbindende manier leiding en richting aan de afdeling
o Je bent in staat om medewerkers te motiveren, stimuleren, coachen en stuurt vanuit resultaat en samenwerken
o Je bent een verbinder die een brug slaat tussen de business en IT en andere stafafdelingen en de lopende programma's en je brengt focus aan en zorgt voor resultaten
o Je hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en politieke sensitiviteit en je bent op die gebieden een stevige gesprekspartner voor de RvB

Functie eisen Interim vacature - Manager IT KvK

• Knock out criterium: een afgeronde opleiding (HBO of WO) op het gebied van Management en Automatisering

• Knock out criterium: kennis van visievorming en -beschrijving binnen het publieke domein

• Knock out criterium: stevige vakinhoudelijke deskundigheid en ervaring met ICT-toepassingen en -infrastructuur

• Knock out criterium: minimaal 4 jaar ervaring met Agile en Scrum toegepast in large scale programma's en afdelingen

• Knock out criterium: diepgaande kennis van MSP en Prince2 toegepast in large scale programma's en afdelingen

• Knock out criterium: minimaal 10 jaar ervaring met leiding geven aan een ICT afdeling met minimaal 100 fte

• Knock out criterium: minimaal 3 jaar ervaring met visie vorming op ICT gebied en het ontwikkelen en implementeren van een nieuwe ICT-strategie

• Knock out criterium: minimaal 3 jaar ervaring met het stelsel van basisregistraties

• Knock out criterium: minimaal 3 jaar ervaring met advisering op RvB en/of DG niveau

• Knock out criterium: minimaal 3 jaar ervaring met het managen van verander trajecten van complexe ICT systemen en afdelingen

• Knock out criterium: minimaal 3 jaar ervaring met Agile en Scrum

• Knock out criterium: minimaal 3 jaar ervaring met MSP en Prince2

Bedrijfsprofiel

• Ondernemen is kansen benutten, risico's nemen, klanten vinden en behouden. De Kamer van Koophandel geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken

• De KvK biedt als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering

Competenties

• Delegeren

• Klantgerichtheid

• Organisatiesensitiviteit

• Resultaatgericht

• Samenwerken

• Sturend vermogen

• Visie

Arbeidsvoorwaarden

• Uurtarief excl. BTW en incl. reis- en verblijfkosten

• Start opdracht: 1 januari 2018

• Duur opdracht: uiterlijk 3 jaar (inclusief verlengingen)

• 40 uur per week

• Standplaats: Woerden

• Knock out criterium: kandidaat is bereid een VOG af te geven

• Een assessment en een antecedenten onderzoek maken deel uit van de procedure

• Overige: CV's aanleveren tot uiterlijk 5 december 2017 14:00 uur