Expert PGB-systeem

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

1-1-2018

Einddatum

30-6-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

24- 32.

Sluitingsdatum

8-12-2017 om 12:00 uur

Het doel als inhoudelijk/functioneel expert is om de organisatie de komende periode effectief te
ondersteunen bij hun activiteiten in het trekkingsrechtenproces PGB. Je werkt samen in een pro-actief
team onder aansturing van een projectmanager en samen met en andere inhoudelijke experts en
beleidsmedewerkers van de VNG. Je bent in staat om over ’grenzen’heen te kijken, om zaken anders
op te pakken en te ontwikkelen. Je weet snel relevante informatie op te halen en uit te wisselen in
samenwerking met keten organisaties, kennis op te bouwen en bij te dragen aan het ontwikkelen van
nieuwe beleidsinstrumenten voor gemeenten. Je werkt nauw samen met andere inhoudelijke experts
en beleidsmedewerkers van de VNG, die gezamenlijk beschikken over relevante expertises, zoals op
het juridische terrein, proces, invoeringsondersteuning en beleid.

De specifieke focus voor de expertise die nodig is betreft de vertaling van de werkprocessen van
de organisatie naar functionaliteiten binnen het nieuwe PGB-systeem. Je moet een goede inschatting
kunnen maken wat de effecten zijn van de invoering van een nieuw PGB-systeem op het werkproces
bij gemeenten.

Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden

• Opstellen van bruikbare instrumenten, handreikingen en formats voor gemeenten voor
  invoering van het PGB-systeem;

  • Neemt zitting in landelijke werkgroep voor ‘Scope van het PGB-systeem’, ‘Invoering’en

  Testen’(en verzorgt terugkoppeling);

  • Zorgt voor het verzamelen, delen en verspreiden van kennis en ervaring door afstemming met beleidsambtenaren en uitvoerders en ICT-leveranciers bij gemeenten op dit gebied;

  • (Deel)projectleider voor het inrichten van het testtraject en acceptatietraject van het nieuwe PGB-systeem;

  • Ondersteuning van gemeenten bij vragen en kennissessies (bijeenkomsten, webinars en werkateliers).

Functie-eisen

• Je hebt WO-werk- en denkniveau (WO opleiding afgerond en/of tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau);

  • Je hebt aantoonbaar 3-5 jaar werkervaring in een politiek bestuurlijke context als projectmanager, adviseur, of expert (gewenst tmin. 5 jaar);

  • Je hebt aantoonbaar tenminste 3 jaar ervaring met informatiemanagement vraagstukken bij gemeenten of andere overheden in de rol van expert en/of projectmanager;

  • Je hebt aantoonbaar in de afgelopen 3 jaar vervulde opdrachten/eerdere dienstverbanden en gevolgde opleidingen) inhoudelijke en actuele kennis en ervaring van de gemeentelijke werkprocessen binnen de Wmo en Jeugdwet;

  • Je hebt kennis van en min. 1 jaar ervaring met het trekkingsrechtenproces voor de persoonsgebonden budgetten, vanuit gemeenten of de SVB, opgedaan in de afgelopen 3 jaar ( gewenst meer dan 2 jr.);

  • Je hebt aantoonbaar recente 3-5 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen vijf jaar met het implementeren van landelijke (ICT) programma’s vanuit een koepelorganisatie (gewenst min. 5 jaar);

  • Je hebt aantoonbaar 3-5 jaar ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van presentaties en workshops gericht op het delen van kennis en ophalen van vragen en behoeften bij de doelgroep (gewenst min. 5 jaar);

  • Je hebt min. 1 jaar ervaring in de rol van expert met samenwerking met andere overheden (zoals de Sociale Verzekeringsbank en UWV) (gewenst meer dan 2 jr.).