Teamleider informatiesystemen

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar een ervaren teamleider informatiesystemen met als doel voortzetting van cultuur- en organisatieontwikkeling binnen de organisatie.

De visie die hieraan ten grondslag ligt, valt uiteen in enkele centrale thema's).

Deze thema's zijn:

* Behoud van of verbetering in kwaliteit van ICT-dienstverlening;
* Sneller kunnen inspelen op nieuwe behoeftes bij de organisatie en ketenpartners;
* Dienstverlening onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat;
* Aantrekkelijke werkomgeving vormen waarin multidisciplinair wordt samengewerkt.

Om dit alles te gaan realiseren, is gekozen voor het omvormen van de huidige organisatie in een wendbare organisatie die gebruik maakt van Agile werkmethodes.

Doel is hoogwaardige en snel reagerende ICT dienstverlening. Zoveel mogelijk ingericht naar dienstketen, waarbij in multidisciplinaire teams (MDT's) samengewerkt wordt met de organisatie (business) om de klant(en) goed te kunnen bedienen.

Mede tegen de achtergrond van hierboven geschetste achtergrond en het recente vertrek van een coördinator, zijn de taken voor het hoofd Informatiesystemen en de overige coördinatoren binnen de organisatie toegenomen.

Ter ontlasting van andere medewerkers zoekt de klant een teamleider die volgende werkzaamheden oppakt:

* Huidige teamcoördinatoren ondersteunen bij de uitvoering van werkzaamheden met nadruk bij de HR- en bedrijfsmatige taken (bijv. resourceplanning);
* Een aantal medewerkers met nadruk bij de medewerkers van het “team onderwijs”;
* Structureren van werkzaamheden binnen de teams, het ondersteunen en coachen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling, mede afgezet tegen de transformatie;
* Organisatorisch en in personele zin faciliteren van de transformatie naar een agile IT-organisatie.

Functie-eisen

* Een HBO/WO werk- denkniveau;
* Samenbindende-, veranderkundige- en leidinggevende kwaliteiten in een ICT omgeving;
* Kennis van en ervaring met ontwikkeling en coaching van ICT medewerkers;
* Kennis van en ervaring met Agile werken.

Competenties:

* Een gedreven, empathische en resultaatgerichte teamspeler;
* Flexibel en Organisatiesensitief;
* Communicatieve skills, analytisch vermogen en oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats: 
Omgeving Wageningen

Startdatum:
Z.s.m.

Aantal uur per week:
20 uur per week, in eerste instantie tot 1 juli 2018 met optie tot verlenging