Teamleider RO

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

01-01-2018

Einddatum

01-01-2019

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

36

Sluitingsdatum

05-12-2017 om 09:00 uur

De afdelingen en Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en Sociaal Maatschappelijke Ontwikkeling (SMO) bestaan samen uit ongeveer 80 medewerkers. Op dit moment wordt onderzocht op welke wijze de afdelingen SMO en RO in de toekomst samen kunnen gaan als een ontwikkelafdeling voor alle ruimtelijke- en maatschappelijke ontwikkelingen. Dit is nu al zichtbaar in een gezamenlijk kernteam RO-SMO, waarin alle teamleiders participeren. De huidige vacature voor teamleider richt zich primair op de afdeling SMO, maar in de nabije toekomst zullen de veranderingen kunnen leiden tot een herschikking van taken.

Opdracht
In deze functie geef je op tactisch en operationeel niveau leiding aan een team met hoog opgeleide professionals (ca. 25 fte). Je ondersteunt het afdelingshoofd RO-SMO bij het uitvoeren van het personeelsbeleid en voert beoordelings- en functioneringsgesprekken met medewerkers. Je hebt een coachende rol, motiveert en stimuleert de teamleden en maakt resultaatgerichte afspraken. Je neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden, kijkt over je eigen vakgebied heen en draagt zorg voor de intensivering van samenwerkingen binnen en buiten het team.

Verder zal je samen met het team toewerken naar de ontwikkeling van opgave gestuurd werken.

Functie-eisen

• Minimaal afgeronde WO opleiding richting Bestuurskunde, Management of vergelijkbare afstudeerrichting

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie in de afgelopen 5 jaar

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving

• Aantoonbare kennis van en affiniteit met en visie op de recente ontwikkelingen en regelgeving binnen het RO domein blijkend uit cursussen/trainingen of aantoonbare werkervaring

• Aantoonbare werkervaring met het succesvol implementeren van beleidsmatige koerswijzigingen