Senior Keteninformatiemanager

Functieomschrijving

Draagt zorg voor optimale fit tussen bedrijfsprocessen en de ondersteunende keteninformatievoorziening.
Voert regievoering over diverse ketenpartijen in de IV-keten en bewaakt de samenhang in informatievoorziening t.b.v. ongestoorde werking van de keten.
Is procesverantwoordelijk (regie en coördinatie) voor de kwaliteit van de informatievoorziening binnen de complexe IV-ketens.

Werkzaamheden

Concreet wordt gevraagd het team FB III, werkzaam voor de rve Belastingen, te ondersteunen bij de opzet van het beheer van Neuron-WOZ en de WOZ-keten, in de context van de veranderingen (programma Vernieuwing Informatievoorziening Belastingen). Dit moet mede leiden tot een generieke inrichting van de processen van het team ten behoeve de nieuwe Informatievoorziening.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Amsterdam is opgedeeld in een aantal clusters. Onder ieder cluster vallen een aantal Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (rve's). Ieder cluster heeft een Informatievoorzieningseenheid (IVE) die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van beheer en ontwikkeling van informatiesystemen. Zij ondersteunt de rve's van het cluster bij hun informatiebehoefte . De ICT is niet per cluster geregeld maar centraal voor de gehele stad en valt onder de verantwoordelijkheid van de rve ICT.

Team III - Functioneel beheer Belastingen beheert alle primaire bedrijfsapplicaties voor de bedrijfsprocessen van de rve Belastingen. Daarnaast gaat het team steeds meer samenwerken met Team I - Functioneel beheer Basisinformatie, omdat de applicatie Neuron-WOZ valt onder de verantwoordelijkheid van de rve Basisinformatie. Door de vernieuwing van het primaire systeem van de rve Belastingen, verandert er veel in de werkzaamheden van team III. Informatieketens worden omvangrijker en deels complexer. Dit creëert de noodzaak voor tijdelijk versterking.

Eis - Opleiding

De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Eis - Opleidingsniveau
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van gemeentelijk architectuur, in het bijzonder die van de gemeentelijke belastingen en de basisregistratie WOZ. De opgedane ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - ​Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring - op het gevraagde niveau - met de WOZ-keten en het WOZ-proces.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Eis - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring - op het gevraagde niveau - met het domein gemeentelijke belastingen. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.

***********************************************************************
Wens - Kennis gemeente Amsterdam
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de werkwijze en processen van de gemeente Amsterdam.
Wens - Vakgebied
De aangeboden kandidaat heeft een informatiemanagement of vergelijkbare achtergrond.
Wens - Vaardigheid
De aangeboden kandidaat kan creatief meedenken over vernieuwing en re-design van processen

Wens - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met IV projecten bij de gemeente Amsterdam.

De deadline voor het indienen van een offerte is: 27 dec 2017

Contactpersoon voor deze aanvraag is Thirza Loois.