Teammanager informatievoorziening provinciale wegen

Functieomschrijving
U bent een teammanager met ervaring met de implementatie van assetmanagement en het aansturen van teams en civieltechnische projecten binnen een overheidsorganisatie.      

Wie?

Onze opdrachtgever, een provincie, is op zoek naar een teammanager voor het team Informatievoorziening Wegen (IVW) van de afdeling Beheer en Onderhoud Wegen (BOW). De provincie heeft als wegbeheerder van 1160 kilometer provinciale weg de wettelijke taak en verantwoordelijkheid om te zorgen voor een goed beheer en onderhoud van de wegen. IVW voorziet de taakvelden binnen mobiliteit van de juiste informatie en adviseert over informatievraagstukken en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Hiervoor zorgt het team voor functionele systemen, consistente areaalgegevens en doelmatige processen om de gegevens te beheren. De deskundigen van IVW zijn onder andere werkzaam op het gebied van (geografisch) gegevensbeheer, kadastrale informatie, verkeersbewegingen, GIS-analyses en kabels en leidingen. De implementatie van assetmanagement en een integraal beheersysteem zijn momenteel belangrijke inhoudelijke ontwikkelingen binnen de afdeling.

Wat?

Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.

Taken 

• U stuurt het team IVW integraal aan en bent verantwoordelijk voor processen, projecten en kwaliteit.

• U onderhoudt contact met de collega’s van andere afdelingen in relatie tot nieuwe en lopende projecten en opdrachten (Informatievoorziening en Automatisering, Uitvoering Werken, Programmering Mobiliteit).

• U draagt zorg voor de verdere implementatie van assetmanagement binnen de afdeling en het team.

• U zorgt dat resultaten van medewerkers zichtbaar zijn in actueel beschikbare data, kaartmateriaal en informatie over de provinciale wegen en het gebruik hiervan.

• U fungeert als aanspreekpunt wanneer het gaat om integrale informatievraagstukken, adviseert over de hoofdlijnen van het beleid, ondersteunt collega’s bij lastige vraagstukken en spart over oplossingen.

• U draagt bij aan het optimaliseren van de bedrijfsvoeringsprocessen en informatie over de assets.

• U motiveert collega’s om gebruik te maken van nieuwe technieken en werkmethoden.

Eisen 

• U beschikt over een hbo werk- en denkniveau, opgedaan door een combinatie van een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

• U hebt in de periode 2011-2017 minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring opgedaan als teammanager.

• U hebt in de periode 2013-2017 ervaring opgedaan met het aansturen van processen, projecten en kwaliteit van het werk.

Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren geen zin.

Wensen 

• U hebt ervaring met het werken bij en/of voor een overheidsorganisatie binnen het vakgebied.

Waar?

Arnhem

Wanneer?

De functie is per 5 februari 2018 beschikbaar voor 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind juni 2018, met een optie tot verlenging. U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Waarom?

Ter uitbreiding.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 16 januari 2018 12:00 uur en stuur uw cv. Voor meer informatie over deze functie de heer Verhulst.
Referentienummer 2018026. 

Van Dijk Employment Services?
Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en/of capaciteitsvraagstukken. Tot onze opdrachtgevers behoren projectorganisaties, (rijks)overheden, semi-overheden en organisaties uit het bedrijfsleven.