Business Analist

Regio

Noord Holland

Startdatum

Januari 2018

Periode

12 maanden, 36 uur per week

Optie tot verlenging

Mogelijk

Gesprekken

Nader te bepalen

Referentienummer

20170102001

Contact

Nadine Ketelaars

Organisatie

Een gemeente in Noord Holland is momenteel op zoek naar een Business Analist die de spil tussen de gebruikers en het Datapunt-team zal zijn. Belangrijk hierbij is dat de informatiebehoefte beschreven wordt en er wordt gezorgd voor functionele specificaties. De Business Analist moet gemakkelijk kunnen communiceren met zowel de gebruikers als de technische collega’s. Er moet gedacht worden vanuit mogelijkheden van data en techniek. Ook is het belangrijk dat er gedacht wordt in data en processen en niet in applicaties en systemen.

Functieomschrijving/Werkzaamheden

• Overleggen met gebruikers over gewenste informationele oplossingen;

• Communiceren omtrent requirements;

• Realisatie van verkenningen en vastleggen van resultaten;

• Gedefinieerde gedetailleerde business requirements, bronanalyses en gespecialiseerde output requirements;

• Bijdragen aan het opstellen van logische testgevallen t.b.v. het testen van de eindgebruikersfunctionaliteit;

• Ondersteunen bij het uitvoeren van gebruikers acceptatietesten;

• Meedenken in het professionaliseren van werkzaamheden van informatieanalisten.

Kennis- en ervaringsvereisten

• WO werk- en denkniveau;

• Ervaring met het toepassen van de Scrum/Agile ontwikkelmethodiek;

• Kennis van architectuurprincipes en -concepten voor data georiënteerde omgevingen;

• Ervaring met Tableau software;

• Ervaring met het verschil tussen denken in data/processen en systemen/applicatie 2.0;

• Scrum Master/Product owner 2.0 certificaat;

• > 5 jaar ervaring als Informatie/Business analist binnen een grootschalige organisatiebrede BI/DWH of Big Data omgeving;

• Ervaring met het uitvoeren van bronanalyses;

• Ervaring binnen een overheidsorganisatie;

• Ervaring met het ondersteunen van data scientisten/analisten.

Competenties

• Analytisch;

• Resultaatgericht;

• Initiatiefrijk;

• Communicatief.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn

bescheiden - initiatief - lef

Waar zijn we goed in

Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren

Wat zeggen anderen over ons?

kijk gerust eens onderaan deze pagina over wat andere professionals over ons zeggen en vergelijk dit eens met andere bureaus om een objectief beeld te vormen.