Communicatiemanager

Introduction

Voor het waterschap in Ridderkerk zoeken wij een stevige Communicatiemanager die ervaring heeft met verandermanagement.

Start

1 november

Duur

6 maanden met optie op verlenging

Inzet

36 uur

Tarief

in overleg

Selectiegesprekken

woensdag 24 oktober / 2e gesprek 29 oktober

Werkzaamheden

• In afstemming met bestuur en organisatie de communicatie doelstellingen scherp bepalen

• Bouwen aan het communicatiebeleid en uitvoering waarin bestuur en organisatie beter gepositioneerd worden en dat extern is gericht

• Afbakening en verbinding op inhoud bij de afdelingen creëren

• Thema Public Relation en Public Affairs integraal en in samenspraak met afdeling Beleid en Plannen en de bestuursadviseurs professionaliseren

• Teamdynamiek en samenwerking verbeteren

• Verhogen van kwaliteit van de diensten en producten, waaronder tevens de bestuurlijke kwaliteit

• Verbeterstappen definiëren en implementeren waardoor de kwaliteit stap voor stap omhoog gaat

• Bepalen wat nodig is aan competenties, kwaliteit en capaciteit om de genoemde doelstellingen te realiseren, alsmede sturen op de inzet van de communicatiemedewerkers

• De vaardigheden van het team en individuele leden doorontwikkelen.

• Zorgen voor borging binnen de afdeling Bestuurlijke Zaken

Eisen

• HBO opleiding

• Ervaring met Bestuurlijke verhoudingen

• Kennis van en ervaring bij overheidsorganisaties

• Ervaring met Teamverbetering

• Kennis van verandermanagement

Verder zoeken wij een kandidaat die

• Een stevige persoonlijkheid is

• In staat is op interactieve wijze met medewerkers, bestuur en directie de opdracht vorm te geven.

• Bestuurlijk sensitief is met relevante werkervaring.

• In staat is de adviseurs mee te nemen in een groeiproces.

• Kan schakelen tussen coachen en sturen.

• Kan schakelen tussen hoofdlijn formuleren, focus aanbrengen en vasthouden en communicatie producten bijschaven