Agile coach

Wij zoeken

Inspirerende Agile Coaches die de organisatie mee weten te krijgen in een cultuuromslag en in een nieuwe manier van werken. Als persoon zijn we op zoek naar een positieve, coachende motivator die teams helpt in hun ontwikkeling naar agile samenwerking. Daarin is vertrouwen een belangrijke basis.

Functie inhoud

Als Agile Coach adviseer, train en coach je onze collega’s en klanten op het gebied van Agile werken.
Ook implementeer je Agile / Lean werken in Multidisciplinaire Teams, interne expertise/devops teams en hun omgeving en faciliteer je in de dagelijkse activiteiten. Je helpt het team om te focussen op het halen van doelstellingen, daarbij verwijder je de barrières die dat in de weg staat. Je werkt nauw samen met de Product Owner en de teamleden om maximale resultaten te behalen. Hierbij is het van belang dat je de manier van werken niet moet opleggen, maar dat je de mensen optimaal faciliteert om aan de slag te kunnen met deze werkwijze. Waar nodig kun je tijdelijk een scrum master of flowmaster rol invullen bij een team.

Wij vragen

• Tenminste HBO werk- en denkniveau.

• Je bent analytisch sterk en weet complexe zaken te vereenvoudigen.

• Je hebt aantoonbare ruime ervaring met Agile transformaties bij verschillende opdrachtgevers en je bent in staat om mensen mee te nemen in het werken in multidisciplinaire teams en/of interne expertise/devops teams.

• Je hebt je sporen verdiend binnen IT en hebt een brede inhoudelijke kennis en –ervaring.

• Je bent sterk gericht op interactie, je verbindt graag mensen en helder communiceren is voor jou een vanzelfsprekendheid.

• Het geven en ontvangen van constructieve feedback zie je als belangrijke voorwaarden voor goed met elkaar samenwerken.

• Maar bovenal neem je de klantbehoefte in alles als uitgangspunt en is je belangrijkste streven om teams en medewerkers te helpen om maximaal bij te dragen aan de beste dienstverlening vanuit IT.

Omvang van de opdracht

Gevraagde inzet en duur: 2 agile coaches: minimale beschikbaarheid van een kandidaat is 24 uur per week. Uiterlijk 1 december a.s. beschikbaar voor een periode van vooralsnog 3 maanden. Verlenging is niet uitgesloten.
Graag ontvangen wij jouw reactie voor maandag 12 november 9.00 uur.

Wij zijn

Wageningen University & Research is in 2017 door de Keuzegids Universiteiten voor de 13de keer op rij verkozen tot beste universiteit van Nederland en behoort tot de top 150 wereldwijd. Zo’n 6.500 medewerkers en 12.000 studenten uit ruim 100 landen werken in ons domein van gezonde voeding en leefomgeving, zowel voor overheden als voor het bedrijfsleven.
De ruim 160 medewerkers van de afdeling FB-IT richten zich op het leveren van de IT-dienstverlening aan Wageningen University & Research. FB-IT bevindt zich in een transformatietraject van waaruit het verder wil doorgroeien naar een flexibele, wendbare organisatie die met snellere introductie en doorontwikkeling van haar diensten beter aansluit bij haar klant(en). Werken in multidisciplinaire teams onder de functionele leiding van een Product Owner en agile werken zijn belangrijke veranderingen in deze transitie. Bij deze transitie past ook een andere invulling van de hiërarchische leidinggevende rol naar een faciliterend – coachend manager.

Plaats in de organisatie

Als Agile coach rapporteer je aan het transitieteam dat deze organisatieverandering regisseert en ben je onderdeel van een groep Agile coaches.