Scrum Master Assets & Buildings

Wat ga jij doen als Scrum Master?

Je gaat werken voor twee ervaren scrumteams. Je begeleidt hen in de rituelen zoals refinements, stand-ups en de retrospectives en hebt een sterke rol als coach om de teamleden te helpen nog beter te worden. Je ondersteunt de Product Owners en betrokken Business Owners en gezamenlijk zorg je ervoor dat de teams aan de meest waardevolle oplossingen werken. Je bent ambassadeur van het Agile gedachtegoed en stimuleert de Agile Way of Working.

Als Scrum Master kijk je verder dan je team: je hebt een cruciale rol binnen het reilen en zeilen van de afdeling. Zo werk je aan het verbeteren van de samenwerking tussen teams en de rest van de organisatie. Je zorgt dat er verbinding wordt gelegd tussen de teams en dat kennis actief gedeeld wordt. Daarnaast ben je een belangrijk sparringpartner van de afdelingsmanager als het gaat om (het verbeteren van) de organisatie, productiviteit en resultaten van de teams.

Jouw toegevoegde waarde

Wij zijn op zoek naar een ervaren Scrum Master met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak. Iemand die gelooft dat het creëren van een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving. Je kijkt verder dan de huidige sprint of de scope van het team zodat je kunt voorsorteren op mogelijke impediments, binnen en buiten het team. Je bent veerkrachtig, beschikt over een groot zelf reflecterend vermogen en wilt jezelf continu ontwikkelen. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden. Daarnaast bedenk je creatieve oplossingen en durf je te experimenteren. Van nature ben je een toegankelijk persoon die gemakkelijk de verbinding legt met en tussen mensen.

Bovendien zijn wij op zoek naar een Scrum Master die

• Aantoonbare ervaring heeft als Scrum Master, Agile Coach of in een vergelijkbare faciliterende rol

• Geruime ervaring heeft in training en coaching van mensen in een steeds veranderende omgeving

• In staat is om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren

• Ondernemend is, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont

• Continuous improvement in zijn/haar DNA heeft en het team daarop coacht

• Sterke communicatieve vaardigheden heeft en zich kan redden in een complexe en politieke organisatie

• Kennis heeft van en ervaring met IT en productontwikkeling

• Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau

• Uitstekende beheersing heeft van zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Start

10-12-2018

Duur

31-06-2019

Uren

32 uur per week (ma-do)

Reageren kan nog tot donderdag 29 november 09:00 uur door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. Contactpersoon voor deze aanvraag is Semir Razic