Financial Controller

Ben jij een interim Financial Controller die affiniteit heeft met business control en ruime ervaring heeft met het opzetten van een nieuw te vormen centrale IT-Business Unit? Gave opdracht bij een van onze preferred suppliers voor 3-6 maanden.

Organisatie

STONE is preferred supplier voor deze organisatie in de Energie wereld. Het indrukwekkende hoofdkantoor is gelegen in de Regio Rotterdam, waarbij je ook naar de kantoren zult gaan om de gesprekken met Projectleiders en Divisie Managers aan te gaan. Onze opdrachtgever is een innovatieve speler die een geheel nieuwe koers vaart. Er vindt een groot aantal veranderprojecten plaats binnen de organisatie. Gezien de interne veranderingen en de uitdagende en steeds veranderende markt vraagt de opdracht om een stevige persoonlijkheid met een kritische en innovatieve blik. Om die reden is er besloten om een zeer deskundige kracht toe te voegen aan het bestaande Business Control team. Je gaat de review van projecten doen, scherpt contracten aan en fungeert als financieel sparringpartner voor de directeur van de betreffende Business Unit en de projectleiders. Je rapporteert in de deze functie aan zowel de Manager Finance als aan de Manager Business Control.

Als Financial controller voor support functions wordt je onderdeel van een Control Team van 4 personen. De Support Functions bestaat uit 2 business units (380 fte) met afdelingen als het Bestuurscentrum, Communicatie, Juridische Zaken, Finance, HRM, Facilities, Inkoop, Tax, Treasury, etc.en de nieuw te vormen centrale IT-business unit BTO (240 fte).

In deze functie ben je primair gekoppeld aan de Business Technology Organisation (BTO). Deze nieuwe centrale IT-organisatie (BTO) met een kostenniveau van ongeveer 90 mln wordt gevormd door alle IT-afdelingen van de business units die zijn samengevoegd. De focus ligt op het realiseren van synergievoordelen met een nieuwe enterprise architectuur, het opzetten van een centrale data-omgeving en het verder digitaliseren van (klant)processen.

De nieuwe BTO business unit bestaat uit de afdelingen Strategic Change (inclusief Enterprise Architectuur), Customer (voor 2 miljoen klanten), Data, Business Operations & Support (voor de Trade afdeling en het beheer van de assets) en Digital Ops (werkplek beheer en tactical partner management). Je zult verantwoordelijk zijn voor de laatste twee afdelingen.

Functie

Je bent mede verantwoordelijk voor het inrichten van de financiële organisatie en het opzetten van de managementrapportages en tevens voor de budgetten en rolling forecasts. De accounting processen liggen bij de centrale reporting unit, zodat jij je kunt richten op je coördinerende en sturende rol. Naast je aantoonbaar inhoudelijke kwaliteiten, doet deze rol een beroep op je sociale vaardigheden en overtuigingskracht. Kennis en ervaring met IT is een vereiste. Je bent sparring partner van het management en in je rol zoek je naar optimalisatie mogelijkheden van de business en de financiële organisatie. Je werkt in een omgeving waar de ruimte wordt gegeven om (on)gevraagd op constructieve wijze mee te denken, te challengen en te adviseren. De afdeling vormt een drukke, soms hectische werkomgeving die vraagt om veel eigen initiatief en inzicht. We schakelen snel met elkaar en de business, in een informele, collegiale sfeer. Je rapporteert aan de Manager Group Finance & Control.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit

• Het mede inrichten van de financiële organisatie;

• Het analyseren van financiële rapportages en het opstellen van management informatie;

• Optimaliseren business en organisatie (hiertoe (on)gevraagd op constructieve wijze meedenken, challengen en adviseren);

• Opstellen van periodieke business rapportages en presentaties;

• Opstellen van budgetten, meerjarenramingen en prognoses;

• Ondersteunen in het In Control proces en het definiëren en implementeren van processen en controls;

• Allocatie van kosten over de BU’s;

• Beoordelen van business cases.

Functie eisen

• Je hebt snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse;

• Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie;

• HBO-diploma in een bedrijfseconomische richting;

• Je hebt aantoonbare ervaring (trackrecord) met opzetten van IT organisaties;

• Sterke uitdrukkingsvaardigheden;

• Drive en zelfstandigheid, je bent in staat om verbeteringen te signaleren en door te voeren;

• Stevige persoonlijkheid, die in staat is o.b.v.. inhoud mee te denken en te challengen.

Aanbod

• Minimaal 3 maanden;

• Duurzaam bedrijf;

• Prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap;

• Snel veranderende omgeving;

• Pittige klus.