Securitymanager

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
24-12-2018
Weergaven:
59
Reacties:
7
Op locatie:
Utrecht
FTE:
36 uur per week

Opdrachtomschrijving

De projecten binnen de informatiestrategie brengen veel uitdagingen op gebied van informatiebeveiliging met zich mee. Onze klant zoekt een Securitymanager die de projecten controleert en adviseert over concrete beveiligingsvraagstukken. Ook informeer en adviseer je de directie waar nodig. Je bewaakt het compliant zijn en blijven op de projecten binnen de informatiestrategie. Daarnaast denk je mee met belangrijke (strategische) ontwikkelingen zoals SIEM, gegevensuitwisseling met andere Europese Toezichthouders en datagedreventoezicht (DGT). Je bent op de hoogte van bestaande Rijksbrede kaders op het gebied van informatiebeveiliging en kan deze vertalen naar de projecten. Daarbij werk je nauw samen met de informatiemanagers, de programmaleiders, architect en de afdeling informatisering en automatisering (I & A). Je stuurt audits aan, voert risico analyses uit en geeft onafhankelijk IT beveiligingsadvies. De securitymanager die we zoeken is in staat objectief risico’s in kaart te brengen op het vlak van informatiebeveiliging en aanpassingen te adviseren waar nodig. We verwachten dat je jouw advies schriftelijk helder en overtuigend kan formuleren, dat je kritisch en standvastig bent, maar ook zorgt voor voldoende draagvlak. Naast deze controlerende en adviserende taak geef je leiding aan een project voor verbetering van het business continuity management. Dit project moet leiden tot een geslaagde BCM uitwijktest.

Functie eisen

  • Kandidaat beschikt over een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement, informatica of vergelijkbaar met het accent op security

  • Ervaring op het vakgebied informatiebeveiliging

  • Ervaring met de rijksnormen (BIR) voor informatiebeveiliging)

  • Ervaring met het inrichten van Business Continuity management

  • CISSP gecertificeerd

Overige informatie

Locatie

Utrecht

Start

21 januari 2019, 32-36 uur per week

Duur

6 maanden, met optie op verlenging

Recruiter

Kathleen van Schepen

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten