Projectleider Gebiedsontwikkeling

Opdracht is voor 32 - 36 uur per week.

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van projecten op het gebied van woningbouw, groen, recreatie en infrastructuur. Hoe een project slaagt? Doordat jij projectmatig de nodige werkzaamheden initieert, projectmatig werkt, communiceert, coördineert en evalueert. Hierbij overleg je met inwoners en andere stakeholders en werk je samen met je projectgroep naar een resultaat toe.

De projectleider draagt onder andere zorg voor de samenhang van verschillende projecten, processen en producten in een complexe omgeving en is het aanspreekpunt voor het programma. Dat vraagt om competenties als externe oriëntatie, vernieuwende ideeën, communicatie, gericht zijn op samenspraak met diverse stakeholders zowel extern als intern. Er wordt een groot beroep gedaan op diplomatieke vaardigheden en het ‘tolken’ tussen verschillende belangen en perspectieven, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Het krachtenveld omvat, maar wordt niet begrensd door, het ruimtelijk fysieke domein. Sensitiviteit voor de omgeving, voor het bestuur en voor de interne organisatie zijn hierbij cruciaal.

Werkzaamheden

Het trekken van omvangrijke, beleidsgevoelige en zeer complexe processen/programma’s/projecten;
(Laten) uitvoeren van processen, programma’s, en projecten;
Het onderhouden van contacten en het voeren van overleg met bestuur, hogere overheden, burgers, marktpartijen en het extern vertegenwoordigen van de gemeente;
Het onderhandelen met externe partijen;
Het afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project/programma, zowel intern binnen het project/programma als binnen de gemeente als geheel;
Het samenwerken en het geven van sturing aan het project/programma;
Samenwerken en delen van ervaringen met andere collega's binnen de organisatie.

Vereisten / knock-out criteria

1. Uurtarief maximaal € 77,50 excl. BTW en incl. reiskosten;

2. Een gevolgde opleiding op minimaal HBO niveau;

Gunningscriteria (weging)

1. Een gevolgde HBO opleiding op het gebied van planologie, projectmanagement en/of locatie- en gebiedsontwikkeling (15 punten);

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig leidinggeven aan gebieds-/ locatieontwikkelingen in de afgelopen 6 jaar (40 punten);

3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met projectmatig werken (20 punten);

4. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (25 punten).

competenties

Door je sterke communicatieve vaardigheden en energieke karakter denk je in oplossingen;
Je zoekt – organisatie breed – samenwerking op, vindt het vanzelfsprekend om betrokken te zijn en bereikt doelen en resultaten daardoor moeiteloos;
Je bent tactisch sterk en goed onderlegd, en je beschikt over politieke sensitiviteit;
Daarnaast ben je gewend in een complex bestuurlijke omgeving te werken, waardoor je voor je projecten gaat staan en zelfstandig werkt.

Geïnteresseerd?

Stuur een opdrachtgerichte motivatie waarin je duidelijk verwijst naar je specifieke ervaring met de vereiste expertise.
Geef een indicatie van het gewenste salaris en / of uurtarief.
Geef duidelijk de beschikbaarheid en eventuele feestdagen aan