Teammanager Cloud Services - IaaS en Linux
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 25-1-2019
- Weergaven:
- 26
- Reacties:
- 1
- Op locatie:
- Apeldoorn
- FTE:
- 40 uur per week
Opdrachtomschrijving
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren teammanager die eindverantwoordelijk is voor de aansturing van het Cloud Services - IaaS (Infrastructure as a Service) en Linux team binnen de afdeling.
De teammanager geeft leiding aan 25 tot 30 zeer ervaren en deskundige IT professionals. Van de teammanager wordt gevraagd helder te zijn in de verwachtingen en op resultaat stuurt. De teammanager leg verantwoordelijkheid af aan het afdelingshoofd. De teammanager weet strategie te vertalen naar de operatie. De teammanager is binnen het team verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur van continue verbeteren.
De nadruk van de werkzaamheden liggen op het coachen en begeleiden van deze professionals, zodat zij optimaal
kunnen presteren. De teammanager faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin medewerkers
zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen. De teammanager weet situationeel leiderschap naadloos toe te passen en waar nodig bij te sturen. Op het gebied van verdere professionalisering van medewerkerkers heeft de teammanager een faciliterende rol. Samen met collega-managers van de overige teams zorgt de teammanager voor onderlinge afstemming en samenwerking. Ook draag de teammanager bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan.
Het team Cloud Services - IaaS en Linux levert enerzijds zelf diensten en levert anderzijds samen met andere teams producten aan andere diensten.
Eisen
HBO-diploma in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
Een brede kennis van ICT-infrastructuur en/of applicatieontwikkeling
Affiniteit met Cloud technologie
3 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een IT-organisatie
Aantoonbare ervaring met het opbouwen van een afdeling.
Proactief in het leiden en coachen van een team
Ervaring in het toepassen van situationeel leiderschap
Ervaring met HR, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, vak ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers.
Wensen
Ervaring met projectmanagement (Prince 2)
Ervaring met DevOps en Agile werkwijzen/methodieken
Competenties
Leiderschap - Organisatiesensitiviteit - Omgevingsbewustzijn
Klant- en resultaatgericht
Plannen en organiseren
Besluitvaardigheid
Samenwerken