Agile Coach

Functie profiel:

Wil jij ook de top van de telecommarkt helpen om Agile te worden? Wil jij de organisatie en teams trainen en coachen in de Agile denk- en werkwijze? Hou jij, net als wij, van een geweldige uitdaging? Dan beschik je al over de juiste ambitie om onze klanten nog beter, sneller en flexibeler bedienen en kun je bij ons aan de slag als Agile coach.

Zó doe je dit
Onze Agile coaches ondersteunen de gehele organisatie in de agile transformatie. Nieuwe agile teams worden gestart, getraind en gecoacht om zelf-organiserend te worden.

• Je start agile teams en begeleid deze teams om steeds efficiënter te werken

• Je daagt je teams uit om de meeste klantwaarde te leveren

• Je helpt agile teams soepel en zelfstandig te werken volgens de agile-principes

• Je creëert begrip en veel enthousiasme voor het agile-denken, overal in de organisatie

• Je maakt deel uit van een sterk team van scrum masters en Agile coaches

• Het verankeren van de Agile-principes in het DNA van VodafoneZiggo door de managementteams te trainen en coachen

• Als dat nog niet voldoende uitdaging is ben jij onderdeel van het gehele Agile coach netwerk en zorg je samen met je collega’s voor lean coffees, open spaces en andere manieren om je kennis te delen en natuurlijk te leren

Jij versterkt
Als Agile coach ben je een onmisbare schakel in onze grote transformatie naar agile denken en werken. Je bouwt samen met de Manager Agile Transformation en collega Agile coaches/Scrum Masters aan hechte en wendbare scrumteams van 6 tot 9 personen. Jij bent de dienende leider die jouw teams opbouwt en coacht, van product owner, business tot developers. Empowerment is daarbij jouw motto, je zorgt dat jouw mensen hun werk met verantwoordelijkheid, voldoening en plezier kunnen doen.

Door de juiste teams samen te stellen en goed gebruik te maken van ervaringen, wensen en talenten, lever je zelf een cruciale bijdrage aan de cultuur en werksfeer binnen de afdeling.

De functie van agile coach is in principe voor 40 uur per week, maar… parttime werken -32 tot 36 uur- is bespreekbaar. Jouw standplaats is Utrecht goed bereikbaar met het ov.

Jij hebt hét
De ‘sparkles’ en de vastberadenheid om jouw Agile teams te faciliteren en te coachen naar een hoger niveau. Zo goed te trainen dat ze het ook zonder jou kunnen. “One size fits all?” Bij jou echt niet! Jij hebt de drive om samen met je team oude proceshokjes te doorbreken en nieuwe denkwijzen op te bouwen. Je voelt haarfijn aan wat je team daarvoor nodig heeft en schakelt moeiteloos tussen je dienstbaar opstellen of juist je team aansporen en uitdagen.

Het volgende heb je in huis:

• Je hebt de energie, de drive en het doorzettingsvermogen om de organisatie in de Agile mindset te krijgen

• Je hebt een flinke hoeveelheid kennis van Agile, Scrum, Kanban en andere Agile-begrippen en -methodieken

• Je bent je bewust van je voorbeeldrol binnen VodafoneZiggo en je laat zien dat je een echte ambassadeur bent van agile

• Je hebt het enthousiasme om de teams in de continue-verbeter-modus te brengen waardoor de teams gaan groeien

• Je bent sterk gericht op interactie, je verbindt graag mensen en helder communiceren is voor jou vanzelfsprekend

• Het geven en ontvangen van constructieve feedback zie je als belangrijke voorwaarde om goed met elkaar samen te werken

• Je bent overtuigend in je optreden, je voelt je comfortabel voor grote groepen;

• Je bent analytisch scherp, je ziet snel verbanden tussen inhoud en proces en je weet complexe zaken te vereenvoudigen

• Je bent creatief en in staat om mensen mee te nemen in het gebruik van visualisaties;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van Agile teams en daarmee aantoonbare training/ervaring in het coachen van zowel teams als individuen

• Je spreekt en schrijft uitstekend en Nederlands en Engels

• Je hebt een officieel Scrum Master-certificaat (PSM/CSM) en Product Owner-certificaat (PSPO OF CPO)

• Je hebt kennis van het Spotify model

• Een pré is als je ervaring hebt met Agile in een Marketing omgeving