Consultant Proeftuinen Anders Roosteren Senior

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat . Een motivatie is (nog) niet nodig. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

22-04-2019

Einddatum

31-12-2019

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

24-36

Sluitingsdatum

04-04-2019 om 12:00 uur

Opdracht omschrijving
Het voorbereiden,  inrichten en in werking brengen van 11 regionale proeftuinen voor de implementatie van zelfroosteren bij diverse operationele teams (totaal +/- 100). Het betreft daarnaast het beschrijven van de werking van de proeftuin en uitwerken van de rollen en verantwoordelijkheden. Het gaat om het samenstellen van (deels virtuele) zelfsturende teams, bestaande uit medewerkers van de regionale eenheid waar de proeftuin is gevestigd en landelijke medewerkers, van de landelijke bedrijfsvoeringsdiensten.

De teams worden getraind in het agile functioneren als zelfsturend team en het toepassen van de toolbox Anders Roosteren bij de implementatie van de zelfroosterteams. De senior Consultant ondersteund het Hoofd Operatien van de regionale eenheden, die eindverantwoordelijk is voor de proeftuin.

Doelstelling
Het creëren van integrale regionale proeftuin omgevingen, gefaciliteerd door een effectief integraal implementatieteam, die de kandidaat zelfroosterteams gestandaardiseerd (via een toolbox met implementatieproducten) kunnen ondersteunen bij de overgang naar zelfroosteren. De nadruk van dit implementatietraject ligt op de organisatorische veranderfactoren.

Verantwoordelijkheden

• Het tijdig (per 1 juli) in werking brengen van 11 - voor hun taak ingerichte en toegeruste - regionale proeftuinteams Anders Roosteren in 11 operationele eenheden;

• Het ondersteunen en volgen van de proeftuinteams en bijstellen van de werkwijze indien nodig.

Vakmatige taken

• Het tot stand brengen van een notitie Werking Proeftuinen Anders Roosteren en een notitie Rollen, taken en verantwoordelijkheden Proeftuinteam Anders Roosteren;

• Het ondersteunen van de hoofden Operatien bij de samenstelling van het team;

• Het organiseren van een training van de proeftuinteams, zodat deze in staat zijn de implementatie van het zelfroooster-proces bij vele teams in hun eenheid te ondersteunen met behulp van een beschikbaar gestelde standaard toolbox;

• Het implementeren van een agile werk- en overleg methode voor het proeftuinteam;

• Het evalueren van de werkwijze en bijstellen van de concepten als gevolg van de uitkomsten van de eerste pilotimplementaties Anders Roosteren.

Leidinggevende taken

• Het selecteren van teamleden, in samenspraak met het Hoofd Operatien of de door hem of haar gemandateerde medewerker;

• Het implementeren van een agile werkwijze;

• Het stimuleren, motiveren en enthousiasmeren van de teams;

• Het ondersteunen en faciliteren van de teams.

Functie-eisen

• Afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau;

• In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2,5 jaar werkervaring met het inrichten en aansturen van multidisciplinaire implementatieteams, binnen een grote (1000+) organisatie;

• In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2,5 jaar werkervaring met het ondersteunen van organisaties, in het implementeren van organisatorische veranderopgaven in het kader van
  Zelfroosteren (bij voorkeur 4-5 jaar werkervaring);

• In de afgelopen 5 jaar werkervaring met het voorbereiden, inrichten en in werking brengen van grote aantallen (10 en meer) operationele teams;

• In de afgelopen 3 jaar, werkervaring met projecten binnen een Agile omgeving;

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein, is een pré.