Projectmanager Best Practices

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat . Een motivatie is (nog) niet nodig. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving
Startdatum:20-05-2019
Einddatum:31-12-2019

Optie op verlenging: Ja

Aantal uur per week:36

Sluitingsdatum: 03-04-2019 om 17:00 uur

De medewerker realiseert, in samenspraak met een landelijke expertgroep, een toolbox voor de implementatie van zelfroosteren, die gebruikt zal gaan worden door 11 regionale proeftuinen. De toolbox bevat diverse producten, gebaseerd op in- en externe best practices voor zelfroosteren: een uitgewerkte startkwalificatie, draaiboeken voor standaard implementatiewerkshops (doelen stellen, spelregels afspraken, roosterregels bepalen),  inrichtingstemplates en de opzet voor een nulmeting.

De uitwerking van deze producten wordt gebaseerd op de landelijk vastgesteld beleidslijnen en vertaald naar praktisch hanteerbare producten. De Projectmanager is verantwoordelijk voor het organiseren van de input via een expertgroep, het schrijven van de best practices en het laten toetsen en vaststellen ervan. De Projectmanager heeft ervaring met de implementatie van zelfroosteren en brengt dus ook kennis van externe best practices mee.

Doelstelling
De doelstelling van het project Anders Roosteren is het binnen korte tijd zoveel mogelijk teams voorzien van een werkende applicatie voor zelfroosteren. Het gaat om maatwerk implementatie op gestandaardiseerde wijze, zodanig dat ruimte voor lokale experimenten samengaat met het gebruik van één applicatie en landelijke evaluatie van de resultaten. 

De doelstelling is het ontwikkelen van de standaard hulpmiddelen waarmee de implementaties snel, docht op eenduidige wijze, kunnen plaatsvinden in 11 regionale proeftuinen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van representatieve input en draagvlak;

  • ontwikkelen toolbox met best practice hulpmiddelen;

  • inbreng externe kennis en ervaring omtrent zelfroosteren.

Vakmatige taken

• Organiseren landelijke expertgroep;

  • Organiseren input vanuit de organisatie;

  • Het beschrijven van best practices;

  • Het toetsen van best practices (via toetsgroep);

  • inbrengen externe expertise omtrent zelfroosteren;

  • Bijstellen toolbox als gevolg van ervaringen met de eerste pilot-implementaties

Functie-eisen

• Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. 

  • In de afgelopen 3 jaar, minimaal 1 jaar werkervaring met implementatie van Zelfroosteren

  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2,5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van een Implementatie aanpak binnen grote organisaties (1000+), voor meerdere bedrijfsonderdelen/locaties tegelijk. 

  • In de afgelopen 3 jaar, werkervaring met het ontwikkelen en bijstellen als gevolg van eerste pilot ervaringen, van een toolbox met best practice hulpmiddelen zoals benoemd in de opdrachtomschrijving, omtrent Zelfroosteren.

  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein, is een pre