Testspecialist / Scrum Master

Er is een project Agile-DevOps transitie gestart. Op korte termijn is het doel het verwijderen van ‘waste’ en overige belemmeringen uit het software voortbrengings- en beheerproces. Alle handmatige proces stappen binnen building, het testen, het deployen, het configuratie management, tracking, het op- en afschalen van omgevingen en de monitoring worden geautomatiseerd en processen op elkaar afgestemd.

Taken en verantwoordelijkheden in de rol van testanalist zijn

• Als scrummaster optreden voor het op te zetten testautomatisering scrumteam

• In meerdere bouwteams geautomatiseerde testen opzetten en uitvoeren om de transitie van traditioneel naar devops uit te voeren.

• Testen integreren in de Bamboo/Ansible pipeline ism Ops

Functie eisen

Opleidingen en certificeringen

• TMap Next en ISTQB

• Professional Scrum Master

Vereiste kennis gebieden

• Applicatieontwikkeling”Oracle Jdeveloper en Java programmeertaal

• Releasemanagement: opzetten deployment pipeline met o.a. Bamboo

• Scrum Master

• Kennis Nederlandse taal (schrijven, lezen en lezen), tenminste niveau B1

Minimaal 5 jaar werkervaring met

• Agile/scrum/devops, maar ook met waterval projecten en transitie van waterval naar devops

• Functioneel-, technisch-, load-, keten- en performance- testen

• Geautomatiseerd testen mbv tooling als SoapUI, Toad, Selenium; integratie met de deployment/delivery pipeline

Competenties

• Resultaatgericht

• Plannen en organiseren

• Voortgang controle

• Prestatie motivatie

• Stressbestendig

• Flexibiliteit

• Coaching junior teamleden

Functie Wensen

• UML testmodellen

• Overheid domeinkennis

• test en buildtools

• Jenkins/Bamboo

• Ansible

• Cucumber,

• Toad

• SoapUI

• Eclipse

• Jmeter

• Confluence

• Selenium webdriver

• Fitnesse

• TFS

• geteste systemin

• Oracle applicaties

• batchapplicaties

• webapplicaties

Overige informatie

Locatie

Den Haag

Aantal uren per week

36

Start

29 april 2019

Einddatum

31 december 2019

Optie tot verlenging

ja

Recruiter voor deze rol

Diane Nguyen

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk de volgende gegevens

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, postcode en woonplaats);

2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.