Consultant OTO (Opleiden Trainen Oefenen)

Voor een project bij een van onze opdrachtgevers in de regio Arnhem zijn wij op zoek naar een Consultant OTO (Opleiden, Trainen, Oefenen).

De Consultant OTO vertaalt de ontwikkelingen op het gebied van crisismanagement en de ervaringen uit de praktijk naar opleidingen en trainen voor de crisismanagementorganisatie binnen én buiten de organisatie. De ambitie voor Crisismanagement is groot en je bent in staat om deze samen met het team te realiseren, uit te dragen en verder uit te bouwen.

• Je hebt een continue verantwoordelijkheid voor het onboarden van nieuwe medewerkers tbv de Crisisorganisatie (piketrollen)

• Je bedenkt, faciliteert, ontwikkelt en begeleidt (tegenspel) alle trainingen, lezingen en oefeningen voor de CM organisatie, maar bij vraag ook voor partijen buiten de organisatie

• Je werkt nauw samen met andere partijen om multifunctionele oefeningen te kunnen doen met partners om ons heen

• Je begeleidt de groepen van Crisisfunctionarissen per domein en faciliteert de groep in datgene wat zij nodig hebben op inhoud, kennis en know-how

• Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van crisissen en crisismanagement

• Je bent toonaangevend in het Crisis curriculum (ontwikkelprogramma).

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Onderwijskunde

• Afgeronde opleiding op het gebied van crisismanagement

• Tenminste 3 jaar ervaring op het gebied van het ontwikkelen en geven van trainingen

• Affiniteit met de energiewereld en met crisismanagement

• Je bent creatief in het bedenken van scenario’s

• Actuele kennis op het gebied van de nieuwste opleidingsmethoden (bijvoorbeeld online, VR)

Start

z.s.m.

Inzet

36 - 40 uur per week

Duur

3 maanden met optie op verlenging