Interim HR Adviseur

Functie omschrijving

Voor onze klant in Utrecht, een landelijke vereniging, zijn we per direct op zoek naar een Interim HR Adviseur voor 32-36 uur per week. De opdracht is ter overbrugging van een wervingstraject maar ook vanwege wat verschuivingen op directieniveau (lees een turbulente organisatie). De opdracht loopt daarom waarschijnlijk tot november. Er wordt in deze rol verwacht dat je naast tactische ook operationele taken oppakt. Je takenpakket zal bestaan uit:

• Tactisch niveau

Advisering MT-leden
In-door-uitstroom
W&S (de vacaturestroom is constant)
Advisering medewerkers

• Operationeel niveau

VerzuimPersoneelsbeheer ((salaris)mutaties in-door-uitstroom)
Correspondentie
Eerste aanspreekpunt medewerkers over vragen arbeidsvoorwaardenregelingen (fietsplan, NS, zorg-ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, verlofdagen)
Introductie nieuwe medewerkers
Contact arbodienst, rapportages, mutaties
Administratieve en secretariële ondersteuning
Administratie en organisatie Werving & Selectie
Preventiemedewerker (nu niet ingevuld, wel wettelijk verplicht)

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring met bovengenoemde werkzaamheden

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Je bent communicatief vaardig, staat je mannetje en bent niet bang om knopen door te hakken

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze rol geldt een inkooptarief van €70,- per uur, inclusief reiskosten.