Projectmanager gebieds en themagericht werken

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

29-07-2019

Einddatum

15-07-2020

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

32

Sluitingsdatum

28-06-2019 om 08:00 uur

Gemeente Amsterdam is op zoek naar een Projectmanager gebieds en themagericht werken.

De Projectmanager gebieds en themagericht werken geeft leiding aan een programmateam en bewaakt de inhoud en samenhang van het programma. Tevens coördineert deze diverse maatregelen.   

Werkzaamheden

In Amsterdam wordt gebiedsgericht gewerkt. Rond netwerken in de gebieden ontstaan regelmatig issues die op en rond 'tafels' besproken en verder gebracht worden, Regelmatig worden de gebiedsteams gevraagd bespreken en ontwerpen van issues te faciliteren in het kader van participatie. Waar plannen rijp zijn gevraagd deze mede verder tot uitvoering brengen dan wel indien nog 'groen' te laten landen op beleidstafels. Rond enkele thema's (spelen en kunst) en een gebied (IJoevers) is afgesproken deze op te pakken als een soort pilot om te experimenteren met participatie, met als doel een efficiënte samenwerking tussen stedelijke organisatie en netwerken rond gebieden en thema's op gang te brengen. Hiervoor is nodig om naast de bestaande gebiedsteams en tafels een ondersteunend programmateam in te richten die dit experiment tijdelijk ondersteund. Dit experiment moet leiden tot concrete resultaten rond de thema's en gebieden en leerpunten opleveren voor verdere ontwikkelingen rond gebied-' maar ook opgavengericht werken in nauwe samenhang met belanghebbende en betrokken participanten en (netwerk)partners. De programmamanager geeft leiding aan het programmateam dat permanent bestaat uit 4-6 medewerkers, aangevuld met reguliere medewerkers uit de lijn.

Gemeente Amsterdam

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring met het begeleiden van grote bewonersgroepen;

• Ervaring met het begeleiden van een team rond de 4-8 medewerkers;

• Meer dan 3 jaar ervaring met de gebiedsgerichte aanpak;

• Meer dan 3 jaar ervaring met de inrichting en beheer van openbare ruimtes.

Wensen

• Werkervaring opgedaan bij de gemeente Amsterdam;

• Ervaring met en ideeën over het werken met diverse bewonersnetwerken en weet bestaande netwerken met hun issues goed te koppelen aan de concrete inhoud en participatiebehoefte van de programma's Spelen, Kunst en initiatieven rond een winkelcentrum in Oost;

• Kennis van en ervaring met de onderwerpen 'Spelen en Kunst'.