Product Manager - Overheid

Voor onze eindklant, een overheidsinstantie in Den Haag, zijn wij op zoek naar een bekwame:

Aanvraag nummer

2019- 180

Functie

Product Owner

Locatie

Den Haag

Start

z.s.m.

Eind

28-02-2020

Verlenging

Ja [ max 2 x 6 maanden ]

Uren

36 uur per week

Constructie

Freelance / Payroll

Aanbieden tot

04-07-2019, 09.00 uur

Tarief

€ 80,- per uur maximaal

Omschrijving:

Logius is op zoek naar een ervaren Product Owner voor het DIGID System Team, één van de teams binnen de SAFe Agile Release Train Authenticatie & Portalen, waar o.a. de voorzieningen DIGID, DIGID Machtigen en Mijn Overheid worden ontwikkeld en beheerd.

• Weet jij als geen ander hoe de overheid ICT toepast en hoe ICT in de toekomst kan worden ingezet om de samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven of tussen de overheid en de burger te bevorderen?

• Beschik je over de nodige ervaring met Agile werken, dan gaan we graag met jou in gesprek. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen of het beheer van voorzieningen. Je bent de eigenaar van en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product of de te beheren dienstverlening.

• Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het team. Hoe dit precies gedaan wordt, verschilt per product, Scrum Team en individu.

• Je bent de enige persoon die verantwoordelijk is voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. In SAFe heet deze de Team Backlog.

• Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in: het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline).

• Je verbindt in je werk, samen met het team van Product Owners binnen de release train, de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders.

• Om te kunnen slagen als Product Owner, moet de gehele organisatie je beslissingen respecteren.

• Jouw beslissingen zijn zichtbaar in de inhoud en ordening van de Team Backlog.

• Je zorgt dat niemand het team aan een andere set van requirements laat werken.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Vertalen van visie op hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau.

• Helder omschrijven van gewenste resultaat van Team Backlog items.

• Ordenen (prioriteren) van Team Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen.

• Optimaliseren van de waarde van het werk dat het Ontwikkelteam uitvoert.

• Ervoor zorgen dat de Team Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het Scrum Team als volgende aan gaat werken.

• Ervoor zorgen dat het Ontwikkelteam de Team Backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is.

• Stemt met de stakeholders en gebruikers af tijdens het ontwikkelproces.

• Werkt mee aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective, daily scrum.

• Werkt mee aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf.

• Neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.

• Afstemmen met architecten en informatiebeveiligers.

• Aansturen externe partijen.

• Neemt keuzes over de vrijgave van een release.

Harde eisen / KO Criteria:

• Academisch/universitair werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante ervaring opgedaan in de rol van Product Owner

• Minimaal 2 jaar Certified Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO)

• Minimaal 3 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring opgedaan in diverse werkwijzen, zoals projectmatig werken en Agile/Scrum voortbrenging

• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wensen:

• SAFe Product Manager of Product Owner (certificering)

• Affiniteit met infrastructuur

Competenties:

• motiveren, creativiteit, overtuigingskracht, bestuur sensitiviteit en visie

• durf, initiatief/flexibiliteit, resultaatgerichtheid, samenwerken en zelfontwikkeling

Reageren?

Dan ontvangen we graag, voor de sluitingsdatum in de aanvraag, de volgende gegevens

• Meest recente cv, in Word formaat, in het Nederlands [ zonder logo’s etc. ], en maximaal 6 x A4 formaat

• Goede motivatie, gericht op de aanvraag

• Korte toelichting op de gestelde eisen, wensen en competenties in de aanvraag. Graag kort beschrijven, alleen ja of nee is niet acceptabel

• Beschikbaarheid [ graag ook evt. vakanties doorgeven ]

• Tarief / salaris indicatie