Gebiedsmanager

Functieomschrijving
U bent een gebiedsmanager die langdurige ervaring heeft opgedaan met het samenwerken binnen netwerkstructuren, netwerkcommunicatie en het werken in een politiek-bestuurlijke context.

Wie?

Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een gebiedsmanager. De gemeente telt 7 stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en uniform ingerichte organisaties. De 7 gekozen bestuurscommissies functioneren als verlengd bestuur en onderhouden intensieve contacten met bewoners, ondernemers en samenwerkingspartners in de wijken. De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van beleid. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren. Vanuit de bestuurscommissie en ambtelijke organisatie wordt input geleverd voor stedelijk beleid. Stadsdeel Nieuw-West heeft een centrale plaats in de metropoolregio. Dat is een grote kracht waar nog meer van geprofiteerd kan worden. Stadsdeel Nieuw-West is een groot stadsdeel met een enorme opgave op sociaal en fysiek gebied. Diversiteit is kenmerkend voor het stadsdeel, met de aanwezigheid van ruim 160 nationaliteiten. Binnen het stadsdeel zijn grote ontwikkelingen op het gebied van (woning)bouw gaande en als gevolg daarvan een sterke toename van het aantal inwoners en bedrijfsactiviteiten. Het managen van deze groei, met daaraan gekoppeld een toenemende vraag naar producten, is een belangrijke opgave. De belangrijkste opgave voor de stadsdelen is om optimaal aan te sluiten bij de kracht van de lokale samenleving en dit in een snel veranderende netwerksamenleving waarbij de (lokale) overheid niet meer als vanzelfsprekend een voortrekkersrol heeft maar steeds meer facilitator en procesbegeleider is. Gebiedsgericht werken is de belangrijkste focus om complexe opgaven in gebieden, wijken en buurten te kunnen realiseren.

Wat?

Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.

Taken 

• U realiseert oplossingen voor complexe opgaven en vraagstukken uit gebieden, wijken of buurten.

• U vormt benodigde coalities binnen de gemeentelijke organisatie.

• U zorgt voor de verbinding van uw team met bewoners, ondernemers en professionele partners in het gebied aan de opgave van het gebied.

• U stuurt op de ontwikkeling van het gebied en gebruikt hierbij onder meer de gebiedscyclus.

• U bent de eerste adviseur van de stadsdeelbestuurder(s) en acteert, participeert en regisseert relevante netwerken binnen uw gebied.

• U werkt op strategisch niveau samen met partners in de stad.

• U geeft leiding aan het gebiedsteam en stuurt ook medewerkers van andere organisatieonderdelen functioneel aan, waardoor het gebiedsgericht werken optimaal verloopt.

• U adviseert de verantwoordelijk wethouder en bent verantwoordelijk voor de professionalisering en een gemeenschappelijke aanpak voor het gebiedsgericht werken binnen het eigen stadsdeel.

• U geeft vorm en inhoud aan overleggen die voor de realisatie van de gebiedsagenda / het gebiedsplan noodzakelijk zijn en stuurt op het behalen van resultaten gekoppeld aan de agenda /  het plan.

Eisen 

• U hebt minimaal een wo werk- en denkniveau.

• U hebt langdurige ervaring opgedaan met het samenwerken binnen netwerkstructuren, netwerkcommunicatie en het werken in een politiek-bestuurlijke context.

• U hebt affiniteit met integraal gebiedsgericht werken in het sociaal en/of fysieke domein.

• U bent in week 35-36 beschikbaar voor een kennismakingsgesprek.

Wensen 

• U bent ontwikkelingsgericht en inspirerend.

• U hebt een open en actieve managementstijl.

• U hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente.

• U hebt een dienend uitgangspunt en faciliterend ontwikkelingsgericht leiderschap.

Waar?

Amsterdam

Wanneer?

De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2019, met een optie tot verlenging. U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd! 
Reageer vóór woensdag 14 augustus 12:00 uur en stuur uw cv Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jop Verhulst. Referentienummer 190673.