Programmamanager Sociaal
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 31-10-2019
- Weergaven:
- 70
- Reacties:
- 2
- Op locatie:
- Amsterdam
- FTE:
- 32 uur per week
Opdrachtomschrijving
(Sluitingsdatum:08-11-2019 om 10:00 uur) Voor een vacature in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Programmamanager Sociaal. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma's in stadsdeel Zuidoost in het sociaal domein.
Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
Functieomschrijving
- Startdatum
01-12-2019
- Einddatum
31-05-2020
- Optie op verlenging
Ja
- Aantal uur per week
32
- Sluitingsdatum
08-11-2019 om 10:00 uur
Voor een vacature bij de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Programmamanager Sociaal.
Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma's in stadsdeel Zuidoost in het sociaal domein. Nadruk ligt op programmamanagement en projectleiding, maar functie heeft ook elementen van bestuursadvisering in zich.
Werkzaamheden
Voorbereide programma's en/of projecten
Draagt zorg voor onderzoek, volgt en evalueert ontwikkelingen;
Vertaalt deze in beleidsvoorstellen, ontwerpen, notities e.d.;
Stelt een plan voor het programma / project op;
Draagt zorg voor projectplannen;
Richt programma- en projectorganisaties in;
Besteedt werken/diensten aan.
Uitgevoerde programma's en/of projecten
Draagt zorg voor uitvoering van het programma / project
Stemt af met partijen
Stuurt projectleiders en -medewerkers functioneel aan
Bewaakt en rapporteert over voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten
Geëvalueerde programma's en/of projecten
Draagt zorg voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten
Adviseert over toekomstige programma's en projecten
Projectverwerving
Verwerft opdrachten
Opdrachtgever
De zeven stadsdelen en de directies van Stadsbeheer (Toezicht en Handhaving, Stadswerken, Afval en Grondstoffen) werken dagelijks aan het onderhoud en de ontwikkeling van onze stad. Recentelijk is besloten deze organisatieonderdelen te bundelen in één cluster Gebiedsgericht werken en Stadsbeer onder aansturing van één stedelijk directeur. In dit cluster vindt de vertaling plaats van grootstedelijke opgaven naar de stadsdelen/gebieden. Daarbij wordt de verbinding gemaakt tussen beleid en uitvoering met als doel een optimale dienstverlening aan de burgers. De gemeente wil met de vorming van het cluster Gebiedsgericht werken en Stadsbeheer het gebiedsgericht werken als leidend principe in de hele organisatie versterken. Omdat maatwerk in de stadsdelen/gebieden heel goed hand in hand kan gaan met stedelijke efficiency, kunnen overkoepelende stedelijke vraagstukken als groen en verdichting, verduurzaming en sociale vraagstukken hun vertaling krijgen in een gebiedsgerichte aanpak. De stadsdeelorganisatie weet wat er speelt in haar wijken en buurten en is daardoor in staat snel en flexibel signalen op te pakken en de juiste interventies in te zetten. De opgave waar de stadsdeelorganisatie voor staat is om de kracht van de lokale samenleving te benutten. Bewoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen worden geprikkeld om initiatieven te nemen, te participeren en mee te doen. De komende tijd staat sterk in het teken van gebiedsgericht werken te intensiveren en te versterken. Het is namelijk de ultieme wijze om integraal in te kunnen spelen op wat er speelt bij bewoners en in de buurten. Effectiviteit en transparantie zijn hierbij centrale criteria. De opgave buiten vraagt om een sterke stadsdeelorganisatie; hierbij ligt een ontwikkelopdracht, rekening houdend met stedelijke ontwikkelingen. De bedrijfsvoering en dienstverlening moeten efficiënter, effectiever en transparanter ingericht te worden. De opgave voor Zuidoost in het sociale domein is groot. Meer verbinding en samenwerking realiseren tussen de fysieke opgave van bouwen en wonen en de sociale opgave in Zuidoost, evenals het binden van stakeholders in het sociale domein aan Zuidoost zijn noodzakelijk.
Gemeente Amsterdam
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Functie-eisen
WO werk- en denkniveau;
Ruime werkervaring als programmamanager en projectmanager;
Ervaring met strategische projecten en/of programma's;
Multidisciplinaire projecten en/of programma's waar meerdere projecten en/of programma's onderdeel van uitmaken;
Projecten en/of programma's op met name organisatieoverstijgend tot gemeenteoverstijgend niveau met een vernieuwend karakter;
Specifieke ervaring met projecten en/of programma's waarbij externe partijen en belanghebbenden betrokken zijn;
Werkervaring met projecten en/of programma's voor de middellange termijn met een hoog politiek, maatschappelijk en/ of financieel afbreukrisico;
Relevante ervaring in het sociaal domein.