Beleidsmedewerker Travel & Fleet
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 14-11-2019
- Weergaven:
- 38
- Reacties:
- 2
- Op locatie:
- Arnhem
- FTE:
- 40 uur per week
Opdrachtomschrijving
Voor onze klant TenneT in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een Beleidsmedewerker.
- Start
02-12-2019
- Eind
01-11-2020
- Duur
11 maanden
- Inzet
32-40 uur
In verband met een nieuw corporate mobility project zoekTenneT een
Beleidsmedewerker Travel & Fleet (0,8 - 1 fte, (tijdelijk voor de periode van 1 jaar) Arnhem)
Binnen de afdeling FGS - Financial Governance & services
Wat doe je als Beleidsmedewerker Travel & Fleet bij TenneT?
Je bent samen met enkele collega's in Nederland en Duitsland primair verantwoordelijk voor het schrijven van beleid op het gebied van Travel & Fleet , de implementatie en borging ervan en je zorgt er hierbij mede voor dat TenneT en FGS optimaal kunnen inspelen op in- en externe ontwikkelingen op dit gebied. CO2 reductie maakt een belangrijk onderdeel uit van het nieuw te bepalen mobility beleid van TenneT.
Je belangrijkste werkzaamheden
* Je bent medeverantwoordelijk voor het schrijven van beleid
* Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en optimaliseren van rapportagesystemen voor managementinformatie over KPI's
* Je stelt beleid op over performance en kwaliteit
* Deze persoon moet gaan inventariseren hoe beleid vorm te geven
* Hij moet ook praktisch door de organisatie heen kijken en de manager ontzorgen
* Hij gaat samen met een aantal mensen binnen tenneT beleid vormgeven: de stakeholders zijn oa Adviseurs Power to perform, Beleidsmedewerker Facility Management, Teammanager Finance ( de opdrachtgever) en de Fleet manager in Duitsland
* Hij moet gaan praten met mensen in de organisatie beleid te vormen.
* Net ophalen met afdelingen om de behoeftes te inventariseren.
* Hij moet veel uitzoekwerk verrichten ogv reisbeweging & travel en hierover en meedenken: we moeten naar 1 werkwijze: outsourcen of insourcen
* Hij moet andere Beleidsmedewerker helpen het beleid te bepalen the policy's
* Binnen 6 maanden moet de kaders gereed zijn, daarna implementatie
Wat verwachten wij van jou?
* Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau, in de richting, internationaal toeristisch management of Bedrijfskunde en/of Facility Management
* Je hebt bij voorkeur een LEAN-achtergrond (bijv. green belt)
* beschikt over relevante kennis/ervaring mbt tot demand-supply modellen
* Je bent bereid om minimaal ca 1 maal per maand te reizen naar onze vestiging in Bayreuth (DE)
* Je bent enerzijds in staat om vanuit visie beleid te ontwikkelen, implementeren en te borgen; anderzijds ben je pragmatisch en ben je een goede gesprekspartner op managementniveau
* Je beschikt over inzicht, intellect en het vermogen om conceptueel en strategisch te denken en dit te vertalen naar realisatie en duurzaam resultaat
* Je beschikt over deze additionele competenties: professionaliteit, samenwerken en flexibiliteit
* Je beheerst het Nederlands, Engels en Duits uitstekend.
Functie eisen (extra informatie)
* Opleiding TIO, Toersime, Faciltity management aan de travel kant.
* We moeten naar 1 werkwijze: outsourcen of insourcen
* Het moet iemand zijn die goed beleidsplan kan schrijven.
* Hij moet volledig zelfstandig kunnen werken
* Bereid zijn om te reizen, minimaal 1x per maand
* Moet een krachtig iemand zijn die niet schrikt van het verhaal
* Iemand die een afstudeerscriptie: Travelbeleid heeft geschreven zou helemaal te gek zijn.
Deze persoon gaat aan de Teammanager Finance rapporteren.
Deadline aanleveren cv's: vrijdag 15 november 14.30 uur.