Scaled Agile Coach

De klant
NS IT bevindt zich in een transitie naar 100% agile werken. De lange termijn doelstelling is om vanuit Agile werken door te groeien via DevOps-teams naar BussDevOps-ketenteams. Hiervoor zijn in het IT-brede MOBILise programma diverse initiatieven gestart. Binnen IT Operatie ga je specifiek het scalingsvraagstuk oplossen. Hoe gaan we effectief en optimaal Agile werken in een grote omgeving met onderlinge afhankelijkheden. Daarbij ondersteun je de verdere opbouw van de Agile community met diverse gildes. Ons motto: Eén cultuur, één taal, één toolkit. Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Hier gebeurt het

Je bent als senior de spin in het web rondom Scaling van IT Operatie. Met jouw seniore kennis ondersteun je de vele teams, leidinggevenden en management om hier de goede stappen in te zetten. Je geeft de juiste richting en waar nodig neem je de leiding. In deze opdracht werk je nauw samen met de Agile- , DevOps-coaches (vanuit het centrale coachingsteam), toolcoaches en SRE consultants om de diverse teams te laten groeien. De huidige teams zijn heel verschillend: zowel development-, beheer-, DevOps- als stafteams. Door je allround kennis van scaled agile processen (SAFe) en kennis van continuous delivery en ervaring met transformaties ben je tevens in staat om een implementatie advies te geven om te totale waardeketen te optimaliseren en om deze vervolgens samen met collega coaches te implementeren. Je stelt je ervaring en expertise ook ter beschikking aan je collega-coaches. Objective van de coaches: NS IT heeft een wendbare en efficiënte cultuur en manier van werken door gericht inzetten van onze coaching en expertise.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren coach en een expert in het toepassen van Lean en Agile principes op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je brengt een structurele aanpak ten behoeve van de gezette transformatie doelen. Als coach ben je een goede luisteraar en acteert als gewaardeerd klankbord. Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over: Aantoonbare ervaring in het coachen van teams, individuen, collega-coaches en management; Ervaring met scaled agile implementaties (liefst SAFe) zoals oa value stream en design workshops en opstarten van een Programm Increment planning en inrichten portfolio en bijbehorende governance; Een trackrecord waarbij je verschillende soorten teams hebt gecoacht, inclusief BusDevOps-teams; Aantoonbare technische DevOps capabilities om teams en het bijbehorende ecosysteem te kunnen coachen richting DevOps.

Verder beschik je minimaal over:

• Een SAFe SPC certificering;

• WO kennisniveau en werkervaring;

• Minimaal 10 jaar werkzaam in dit werkveld in diverse rollen als SM, PO, coach;

• Communicatief sterk, goed kunnen verbinden: met teams, binnen teams, management en collega’s;

• Hoge organisatie sensitiviteit. Aangezien er een grote organisatie/gedragscomponent is in het werk, zijn een of meerdere vervulde opdrachten bij NS (IT) in het verleden een pré;

• Werkzaam geweest bij minimaal 5 bedrijven/opdrachtgevers.