Programmamanager Afvalbeheerplan

(Sluitingsdatum: 29-11-2019 om 17:00 uur) Er is in Amsterdam een vacature voor Programmamanager Afvalbeheerplan. Je opdracht ligt in het uitwerken en borgen van de werkzaamheden voortvloeiend uit het Integraal Afvalbeheerplan Sluisbuurt (IAS). Dit IAS beschrijft in grote lijnen hoe de toekomstige afvalinzameling in de Sluisbuurt zal worden uitgevoerd.

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

06-01-2020

Einddatum

05-01-2021

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

36

Sluitingsdatum

29-11-2019 om 17:00 uur

Wij zoeken een Programmamanager Afvalbeheerplan voor gemeente Amsterdam.

In alle stadsdelen van Amsterdam wordt door Afval en Grondstoffen projectmatig het netwerk van inzamelvoorzieningen, o.a. ondergrondse containers en waar nodig bovengrondse containers, mini-containers, grofvuil locaties etc. (gedeeltelijk) vervangen en gelijktijdig geoptimaliseerd. Binnen deze opdracht zijn ook een aantal pilotprojecten waarvan één een Ondergronds Afval Transportsysteem (OAT) betreft. Dit systeem is sinds maart 2019 in aanbesteding en zal in de Sluisbuurt, een nieuw te ontwikkelen wijk op het Zeeburgereiland, worden uitgerold. Het innovatieve karakter van dit systeem werpt nieuwe en complexe vraagstukken op welke (deels) consequenties kunnen hebben voor de algemene manier van inzamelen binnen Afval en Grondstoffen.
 
Uw opdracht ligt in het uitwerken en borgen van de werkzaamheden voortvloeiend uit het Integraal Afvalbeheerplan Sluisbuurt (IAS). Dit IAS beschrijft in grote lijnen hoe de toekomstige afvalinzameling in de Sluisbuurt zal worden uitgevoerd. U dient op basis van het IAS een implementatieplan te schrijven en de hieruit voortvloeiende werkzaamheden (beheer en uitvoerend) met de betrokken afdelingen, teams en medewerkers in gang te zetten. Hierbij houdt u met uw opdracht rekening met de gemeentelijke kaders en beleidsuitgangspunten (stedelijk kader etc.), de logistieke afvalinzameling, inbreng van burgers, financiële-, juridische-, ruimtelijke-, planologische-, communicatieve-en bestuurlijke-aspecten.

Werkzaamheden

• U wordt verantwoordelijk voor (de doorontwikkeling van) het IAS en de gerelateerd Meerjaren begroting. U stelt op basis van het IAS en OAT project een implementatieplan op en bewaakt de voortgang hierover gedurende de bouwfase OAT (Q4 2020 tm Q2 2022). U zorgt voor de juiste afstemming tussen het OAT project(team) en directie Afval en Grondstoffen rondom de ontwikkelingen van het OAT. U zet de opdrachten vanuit het implementatieplan uit bij de diverse stakeholders zodat bij oplevering van het OAT en oplevering eerste bouwkavels Sluisbuurt alle beheer-en onderhoud rondom de OAT en al het uitvoerende werk rondom het IAS binnen de organisatie Afval en Grondstoffen is geborgd.

• Gezien het innovatieve karakter van de OAT zijn aanpassingen binnen het IAS niet ondenkbaar. Het is een dynamisch programma waarbij mogelijk nieuwe keuzes, aanpassingen of uitbreiding op bestaande beslissingen noodzakelijk zullen zijn. Behalve pragmatisch inzicht vraagt dit om periodieke informatieverstrekking, strategisch advies en besluitvorming richting Opdrachtgever en het Management Team Afval en Grondstoffen.

 

Het werk zal naast een inwerkperiode van één tot drie maand(en) bestaan uit

• Deelname Opdrachtgeversoverleg, OAT Projectteam, Juridisch overleg, Toetsteam Bouwenvelop, en waar nodig diverse bilaterale.

• Schrijven Implementatieplan Integraal Afvalbeheer Sluisbuurt.

• Op volgorde van urgentie het uitzetten en begeleiden van de projecten en werkzaamheden vanuit het Implementatieplan bij diverse afdelingen, teams en medewerkers.

• Afstemming- & verantwoordingsoverleg met de opdrachtgever en OAT contractmanager betreffende planning, voortgang, realisatie en risico's-& beheersmaatregelen.

De directie Afval en Grondstoffen i.o. is onderdeel van het cluster Stadsbeheer. In het programmateam werken de inzamelorganisaties en andere bedrijfsonderdelen van de gemeente samen aan een duurzame, kostenefficiënte en dienstverlenende grondstoffen- en afvalketen. Het in 2016 vastgesteld Uitvoeringsplan Afval is de inhoudelijke werkagenda voor alle gemeentelijke onderdelen die bij de afvalketen betrokken zijn. De afvalketen zorgt voor strategie, beleid en uitvoering rondom preventie, het inzamelen en het verwerken van huishoudelijk afval en denkt na over oplossingen voor bedrijfsafval. Uitvoering gebeurt veelal in drie rayons, te weten: Centrum (incl. bedrijfsafval); Zuid, Oost en Zuidoost; Noord, West en Nieuw-West. Het afvaldomein is volop in beweging, waarbij de gemeenteraad de strategie heeft vastgesteld om te komen tot 1 organisatie met 1 aansturing, 1 informatie en 1 administratie.

Gemeente Amsterdam
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Functie-eisen

• In het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding.

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider met (innovatieve) beleids- en implementatieprojecten binnen grootstedelijke afvalinzameling.

• Ervaring met het schrijven van besluitvormende documenten, rapporten en beleidsstukken op bestuurlijk niveau.

• Kan op korte termijn zijn of haar werk overdragen aan collega met vergelijkbare expertise indien dit, om wat voor reden dan ook, noodzakelijk blijkt te zijn.

Wensen

• Ervaring met commercieel / bedrijfsafval.

• Een goede bereikbaarheid zonder 9 tot 5 mentaliteit.