Programmamanager (Gemeentelijke ervaring)

Je staat aan het roer van een breed programma. Je leidt een programmaorganisatie met meerdere gevarieerd samengestelde teams. Relaties met alle stakeholders, de aansturing van de teamleden en leveranciers, de logistiek van het programma en - last but not least - de veranderkundige inbedding van de programmaresultaten in de staande organisatie leid jij probleemloos in goede banen. Je houdt goed het evenwicht tussen ontwikkelwerk en realisatie.

Dankzij jou levert je team de gewenste producten en diensten op volgens afgesproken kwaliteit, planning en budget. Onder jouw leiding en verantwoordelijkheid onderhouden de teamleden goede contacten met alle interne klanten, voelen zij feilloos aan wat er speelt, maken ze transparante keuzes en realiseren ze onze nieuwe informatievoorziening.

We werken in het programma met het instrumentarium van Scrum/Agile. Als programmamanager ben je de eindverantwoordelijke voor de flow naar de teams, in de teams en over de teamgrenzen heen. Dat doe je door belemmeringen voor de teams weg te nemen, onder meer door de schakel te zijn tussen Agile werken en een vaak nog niet-Agile omgeving.

Loopt een team tegen problemen aan? Is er bijvoorbeeld sprake van een leverancier die afspraken niet nakomt, van een opdrachtgever die 'tijdens de wedstrijd met de doelpalen gaat slepen', van een technische complicatie of van een planning die niet gehaald wordt? Dan neem jij de zaken strak in de hand en zorg je voor daadkrachtige oplossingen. Je bent uit jezelf open over dingen die misgaan en correctie behoeven.

We werken in dit programma samen met meerdere interne en externe leveranciers, met verschillende deskundigheden en identiteiten. We hebben een opdrachtgever organisatie die er bewust voor heeft gekozen om het pad naar de toekomst niet eerst helemaal op papier uit te tekenen en dan pas in te slaan. In plaats daarvan kiest Wonen ervoor om de reis zo in te richten dat de medewerkers zo snel mogelijk zo veel mogelijk leren. Op grond daarvan passen ze de route aan, maar niet de bestemming. Jij bent degene die zowel de lerende leveranciers als de lerende opdrachtgever begripvol en toch ferm bij de hand kan nemen en weer op weg kan helpen als dat nodig is. Dat doe je met het vanzelfsprekende gezag van je deskundigheid en ervaring, en door wie je bent. Je acteert op MT-niveau.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft WO-werk- en denkniveau, liefst in een relevante richting, zoals informatiekunde, bedrijfskunde of bestuurlijke informatica.

• De aangeboden kandidaat heeft meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare positie/rol.

• De aangeboden kandidaat heeft stevige ervaring met het begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten in een vergelijkbare setting

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met zowel de klassieke informatiemanagementtools zoals BiSL, ITIL en PRINCE2, als moderne tools zoals Scrum, agile en DevOps.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft hands-on ervaring met diverse veranderkundige tools, zoals meervoudige diagnose- en interventietechnieken.

• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met grootstedelijke vraagstukken.

Locatie

Amsterdam

Start

01-12-2019

Eind

01-12-2020, met optie tot verlenging

Inzet

36 uur per week

Tarief

In overleg

Reageren kan nog tot maandag 09-12-2019 8.00 uur door middel van een cv in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief.