Senior Scrum Master

Omschrijving opdracht

De scrummasters hebben focus voor een optimaal Agile ontwikkelproces van één of meerdere ontwikkelteams binnen klant Realisatie. Door middel van het creëren van een veilige omgeving opdat elk teamlid optimaal kan bijdragen aan het product. Daarnaast identificeer je activiteiten die wel of niet bijdragen aan het doel en help je het team in het adequaat oppakken van deze activiteiten. Dit doe je volgens de scrum werkwijze en niet op een projectmanagement methodiek.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes binnen het team.

• Procescoach voor zowel het team als de Product Owner;

• Faciliteren van scrum ceremonies (sprint planning, retrospective, refinement, daily stand-up);

• Faciliterend naar het team en helpt bij het oplossen van de “impediments” zodat het team optimaal kan blijven functioneren en maximale waarde leveren;

• Schermt het team af van de omgeving en ruis zodat zij met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken;

• Zorgt middels de Agile waarden en principes dat het team zich continu blijft ontwikkelen zowel qua productiviteit als kwaliteit (en stelt hiervoor heldere improvement stories op);

• Coacht en ontwikkelt het team in zelfsturing en zelforganisatie;

• Bevordert een goede teamdynamiek;

• Helpt het scrumteam na elke sprint een rapportage op te stellen;

• Werkt actief mee aan het implementeren van de Agile-werkwijze binnen VNG Realisatie;

• Helpt de Product Owner om de communicatie tussen het team en stakeholders te optimaliseren;

• Stimuleert continue verbetering en kennisdeling en helpt de organisatie om de Agile mindset en het Scrum framework te begrijpen en toe te passen.

• Draagt zorg voor het aansluiten van het ontwikkelproces van het team op het proces waarmee de gehele portfolio van Common Ground wordt aangestuurd (SaFe);

• Draagt bij aan het verbeteren van dit centrale proces door o.a. actief de PI events te helpen organiseren en verbeteren;

• Adviseert en coacht binnen VNG Realisatie waar nodig om te komen tot een zo effectief mogelijke samenwerking binnen de gehele Common Ground ontwikkelportfolio.

Resultaat van de opdracht

Stuurt voortdurend op verbetering van de Agile processen. Zorgt voor een aangename werkomgeving voor de teamleden en een optimaal presterend team of meerdere teams. Zorgt daarnaast voor een verbeterde samenwerking tussen teams. Zorgt voor het opzetten van de Scrum werkwijze bij meerdere teams in de organisatie, inclusief de scrum ceremonies.

Eisen (Knock-out): Kandidaten zonder onderstaande ervaring komen niet in aanmerking

• Minimaal afgeronde HBO opleiding;

• WO werk- en denkniveau;

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Agile Scrum master binnen ITontwikkelomgeving(en);

• Certificering: Certified SAFe® 4 Agilist of Certified LeSS Practitioner;

• Certificering: Professional Scrum Master I;

• Praktijkervaring met toepassing Scaled Agile Framework.

Wensen (weging, 100%):

• De kandidaat heeft ervaring in de rol van software developer; (20

• De kandidaat heeft ervaring met het gebruik van Gitlab.com voor het administreren van het scrumproces; (10 %)

• Ervaring in de rol van scrum master; (20%)

• Meer dan één jaar werkervaring in een R&D team, blijkend uit CV (10%).

• Praktijkervaring met de toepassing van de methode Scrumban (10%)

• Praktijkervaring met toepassing van de methode Kanban (10%)

• Certificering: Professional Agile Coach (10%)

• Certificering: Professional Scrum Product Owner (10%)

Competenties

De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde

• Flexibel kunnen reageren op een veranderende omgeving;

• Coachend

• Communicatief vaardig

• Samenwerkingsgericht

• (dienend) Leiderschap

• Plannen en organiseren: goede planner en organisator

• Doorzettingsvermogen

• Open en transparant

• Klantgericht

• Resultaatgericht

Start

z.s.m. in 2020

Duur

31-03-2020, met optie op verlenging

Uren

Maximaal 36 uur per week

Tarief

In overleg

Interview

15 januari 2020

Reageren kan nog tot maandag 6 januari 09.00 uur door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. Contactpersoon voor deze aanvraag is Semir Razic