Civieltechnisch projectleider Openbare Ruimte
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 19-12-2019
- Weergaven:
- 9
- Op locatie:
- Amsterdam
- FTE:
- 36 uur per week
Opdrachtomschrijving
(Sluitingsdatum: 10-01-2020 om 08:00 uur) In de rol van projectleider bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten. Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers aan de hand van een projectplan.
Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
Functieomschrijving
Startdatum: 01-02-2020
Einddatum: 31-01-2021
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 32-36
Sluitingsdatum: 10-01-2020 om 08:00 uur
In de rol van projectleider bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten:
Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers aan de hand van een projectplan. Je stelt een projectteam samen, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project;
Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan;
Naast je rol als projectleider weet je opdrachtgevers ook in andere opzichten te ondersteunen; zo beschik je over adviserende kwaliteiten als er nog geen sprake van een project is;
Ook ben je gewend om snel te schakelen tussen verschillende projecten, je ziet hun onderlinge samenhang en je hebt goede antennes voor de belangen in de omgeving;
Tot slot draag je bij aan de organisatieontwikkeling van het Ingenieursbureau.
De werkzaamheden vinden plaats op diverse projecten in de stad
Gebiedsontwikkeling Houthavens (West);
Herinrichtingen Zuidoost;
Diverse projecten Nieuw West, Centrum en West;
Diverse projecten Weesp.
De opdrachtgever(s)
Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snel groeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 600 professionals in eigen dienst en circa 300 ingehuurde collega's. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadswerken bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Functie-eisen
Minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van projectleiding bij civiele werken in een complexe stedelijke omgeving;
In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met RAW en UAV;
Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen en coachen van projectteamleden;
Minimaal 2 jaar ervaring met bestuurlijke besluitvorming, omgevingsparticipatie en stakeholdermanagement;
Werkervaring opgedaan bij de gemeente Amsterdam;
Ervaring met het samenwerken met Amsterdamse omgevingspartijen, zoals Waternet, Liander en het GVB;
Ervaring met UAV-GC.