Marketing, PR & Communicatie Professional

De Stichting CHIO Rotterdam is wegens vertrek van de huidige manager PR & Communicatie op zoek naar een Marketing, PR en communicatie professional.

HET CHIO ROTTERDAM

Het Concours Hippique International Officiel Rotterdam (CHIO) is het grootste internationale 5* (buiten)paardensportevenement in Nederland. Sinds het eerste CHIO Rotterdam, dat in 1948 werd georganiseerd, is het evenement uitgegroeid tot één van de beste hippische evenementen ter wereld en het is het enige paardensportevenement in Nederland met landenwedstrijden Springen en Dressuur. Daarnaast is het CHIO Rotterdam ook een aantrekkelijk podium voor de nationale en regionale spring- en dressuursport.

Het CHIO Rotterdam is het oudste internationale topsportevenement van Rotterdam en heeft al vele malen EK’s mogen organiseren met als hoogtepunt maar liefst drie EK’s in een week, de Longines FEI Europese Kampioenschappen Springen, Dressuur en Para Dressuur afgelopen zomer. Daarbij werd nauw samengewerkt met de Fédération Equestre Internationale (FEI), het Ministerie van VWS, de gemeente Rotterdam en de Koninklijke Nederlandse Hippische Sportbond (KNHS). Ook is het bedrijfsleven aangesloten. Het CHIO Rotterdam is dan ook dé plek voor ondernemend Rotterdam en omstreken geworden.
Het paardensportevenement, midden in het Kralingse Bos, heeft zich ontwikkeld tot een nationaal evenement met corporate sponsoren en honderden enthousiaste vrijwilligers.
Naast paardensport is entertainment één van de publiekstrekkers van het CHIO. Het CHIO Rotterdam staat voor vier dagen internationale wedstrijden, sport, borrelen, winkelen en entertainment.

De paardensport
De Nederlandse paardensport heeft een rijke historie. We wonnen over de jaren maar liefst 23 Olympische medailles. In Nederland is de paardensport als sector goed voor een omzet tussen 1,5 en 2 miljard euro. Zo’n 1,2 miljoen mensen volgen de sport en er zijn ca. 400.000 actieve ruiters.
Wereldwijd heeft de paardensport 750 miljoen volgers, 37 miljoen actieve ruiters en biedt het werkgelegenheid aan zo’n 2 miljoen mensen. De totale economische impact van de sport is jaarlijst zo’n 300 miljard euro. Grote internationale merken maar ook veel nationale en regionale merken zetten de paardensport graag in voor naamsbekendheid en hospitality.

Het CHIO Rotterdam is wereldwijd een toonaangevend paardensportevenement en wil in de steeds verder gaande mondialisering van de sport een belangrijke rol blijven spelen.

Organisatie
(De organisatie van) Het CHIO Rotterdam valt onder de verantwoordelijk van de Stichting CHIO. Naast het organiseren van het CHIO Rotterdam is de Stichting CHIO ook initiatiefnemer van andere (maatschappelijk relevante) activiteiten.

De Stichting CHIO kent een bestuur bestaande uit tien leden, waaronder de voorzitter.
De organisatie van het CHIO Rotterdam staat onder leiding van een algemeen directeur. De algemeen directeur stuurt een bureau aan bestaande uit zeven medewerkers. O.a. de algemeen directeur, de medewerkers Marketing, PR & Communicatie werken op ZZP-basis onder verantwoordelijkheid van het bestuur van Stichting CHIO.

FUNCTIEPROFIEL – MARKETING, PR & COMMUNICATIE Professional

Werkzaamheden
De Marketing, PR & Communicatie Professional is mede verantwoordelijk voor de offline en online positionering, publiciteit en promotie en heeft als taak de bekendheid en het imago van het evenement te vergroten. Dit is in de breedste zin van het woord: van het bewaken van de huisstijl tot pluggen van het evenement bij verschillende stakeholders en kanalen.

Profiel
Van de Marketing, PR & Communicatie Professional wordt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid verwacht. Hij/zij werkt samen met de verschillende bedrijfsonderdelen zoals met de collega’s van commercie, sport en facilitair en met veel stakeholders in de stad Rotterdam en de hippische sector. Hij/zij deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in en verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met de met de algemeen directeur en het bestuurslid PR & Communicatie plaats. Waar nodig vervang je de woordvoerder van het CHIO Rotterdam.

Voorts beschikt de manager PR & Communicatie over de volgende kwaliteiten/competenties

• Minimaal HBO werk- en denkniveau

• Ervaring bij voorkeur met communicatie en organisatie van evenementen zowel online als offline

• Communicatief vaardig op verschillende niveaus

• Resultaatgericht

• Zelfsturend, een doener, initiatiefrijk, pragmatisch, creatief, flexibel en besluitvaardig

• Accuraat, efficiënt en gestructureerd

• Teamplayer met gevoel voor humor

• Ook buiten kantoortijden bereikbaar indien nodig

• Een Rotterdams of Hippisch netwerk is een pré

De Marketing, PR & Communicatie professional is zich nadrukkelijk bewust van de maatschappelijke relevantie van (Stichting) CHIO, meer in het bijzonder van de Hippische Alliantie Rotterdam. De kandidaat is intrinsiek gemotiveerd om zich ten volle in te zetten voor het sociaal maatschappelijk programma en verschillende algemeen nut beogende activiteiten.

CONTRACT, TIJDSBESTEDING EN HONORERING

Contract en tijdsbesteding
De Marketing PR & Communicatie professional wordt aangesteld via een ZZP-constructie voor gemiddeld 10-14 uur per week. De Marketing PR & Communicatie Professional is redelijk vrij om haar/zijn tijd in te delen. Het is echter zo dat op weg naar en rond het CHIO Rotterdam (tweede helft juni) er meer tijdsinspanning gevraagd wordt, dan in andere delen van het jaar. Beschikbaarheid rond deze periode is een vereiste. De locatie is Rotterdam.

De aanstelling geschiedt voor een periode van 3 jaar. De ingangsdatum wordt in overleg vastgesteld. Onze voorkeur gaat uit naar een aanvang per 1 februari.

Honorering
De ZZP-vergoeding voor de marketing, PR en communicatie professional bedraagt 1.500-2.000 Euro ex BTW per maand op basis van 0,25-0,35 FTE. Dit bedrag is inclusief reis en verblijfkosten.

Reageren
Meer informatie over of reageren op deze vacature via de algemeen directeur Ron Voskuilen. Sollicitaties ontvangen wij graag voorzien van CV en motivatie uiterlijk op 8 januari 2020.