Projectleider IT

Referentienummer

BTIT29789

Omgeving

Amsterdam

Startdatum

1 februari 2020

Einddatum

31 januari 2021

Optie op verlenging

Ja, met 12 maanden

Aantal uur per week

32-36

Intakegesprek

Nog niet bekend.

Sluitingsdatum: Woensdag 15 januari om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Projectleider IT voor 32 tot 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving

Wij zijn op zoek naar een gedreven en inhoudelijke projectleider IT met ruime ervaring op het gebied van kritische systeemontwikkelingsprojecten in het algemeen en in het bijzonder van geautomatiseerde koppelingen (met basisregistraties.)
Je leidt of initieert diverse systeemontwikkelingsprojecten en changes vanuit Informatievoorziening (IV) voor de afdeling Erfpacht en Uitgifte (E&U) van de directie Grond en Ontwikkeling. Je stemt af met de opdrachtgever en product owner van de afdeling en het Functioneel Beheer team over prioriteiten en overall planning. Tevens zorg je ervoor dat de omgeving goed is geïnformeerd en tijdig op wijzigingen kan inspelen. Voor E&U zorg je primair voor de koppeling van het erfpachtbeheersysteem met de BRP (Basisregistratie Personen), in combinatie met een eventuele wijziging van de koppeling met de basisregistratie kadaster (BRK) en een eventuele koppeling met de Basisregistratie Handelsregister (HR).

Taken/werkzaamheden

Structureert en coördineert voor elk project de samenwerking tussen IV, de afdeling, de leverancier(s), functioneel en technisch applicatiebeheer.
Bewaakt afhankelijkheden, voortgang en risico's.
Stemt af met product owner.
Adviseert en rapporteert aan de opdrachtgever.
Voert uit of herijkt verkenningsfase en daarbij horende documenten, zoals projectvoorstel en risicoanalyse.
Voert uit definitiefase en stelt op (of herziet) de projectdocumenten zoals het plan van aanpak, business case, PSA, globaal programma van eisen en risicolog.
Stuurt realisatie en implementatiefase aan.
Zorgt ervoor dat de eindresultaten zoals beschreven in het plan van aanpak worden behaald.
Draagt zorg voor de inzet van medewerkers binnen het project, rekening houdend met de benodigde kennis en competenties.
Lost conflicten op, escaleert waar nodig en brengt partijen weer op één lijn.
Onderhoudt contacten met stakeholders en zorgt ervoor dat de omgeving goed geïnformeerd is over voortgang en impact van de veranderingen.
Zorgt dat de eindproducten in beheer kunnen worden genomen.

KNOCK-OUT

Je bent in het bezit van een relevante HBO/ WO opleiding (bijvoorbeeld bedrijfskunde of informatica).
Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring met projectleiding van kritische systeemontwikkelingsprojecten.
Je hebt ervaring met het koppelen van bedrijfssystemen met de BRP (Basisregistratie Personen).
Je hebt ervaring met requirements engineering en informatieanalyse.
Je hebt ervaring met projecten en Agile werken op het snijvlak van ICT en business.
Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria

Je hebt kennis van de informatievoorziening in de erfpachtketen. (weging 17%)
Je bent bekend met de infrastructuur van de Gemeente Amsterdam. (weging 17%)
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met systeemontwikkelingsprojecten binnen de Gemeente Amsterdam. (weging 17%)
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met sturing en/of leiding geven aan teams met een diverse samenstelling. (weging 17%)
Je hebt relevante werkervaring binnen het Cluster Ruimte & Economie, directie Grond & Ontwikkeling. (weging 17%)
Je hebt ervaring met geautomatiseerde koppelingen van andere basisregistraties, zoals BRK en HR. (weging 16%)

Competenties

Communicatief
Integer
Proactief
Energiek & initiatiefrijk
Overtuigingskracht
Doortastend en flexibel
Je bent in staat om draagvlak en steun te creëren voor de veranderingen die de organisatie wil realiseren