Projectmanager Reductie Energieverbruik

(Sluitingsdatum: 13-02-2020 om 11:00 uur) Als Projectmanager Reductie Energieverbruik in Utrecht hou je je bezig met de RRE-subsidie en het uitwerken van concrete projecten, die bijdragen aan de doelstelling om bewoners te stimuleren tot maatregelen.

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

24-02-2020

Einddatum

31-12-2020

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

16

Sluitingsdatum

17-02-2020 om 11:00 uur

Eind vorig jaar is door het Ministerie van BZK een bedrag van bijna 600.000 euro toegekend aan Utrecht. Het gaat hier om de RRE-subsidie (Regeling reductie energieverbruik). Het doel van de regeling is het verminderen van C02-uitstoot, door het nemen van energiebesparende maatregelen door huiseigenaren en, in ondergeschikte mate, huurders. Met deze regeling kunnen gemeenten projecten opzetten waarmee huiseigenaren voorgelicht en gestimuleerd worden om energiebesparende maatregelen te nemen. 

 Utrecht heeft de subsidie aangevraagd voor een versterking van de volgende bestaande onderdelen uit de energietransitie-Wonen: Energiebox, Jouwhuisslimmer.nl, versterking energie-initiatieven. De aanpak moet resulteren in 6500 woningen waar maatregelen zijn genomen. Voorwaarde van het Rijk voor deze subsidie is dat het project eind 2020 is afgerond. Focus van de onderdelen ligt op de eerste fasen van de klantreis: “bewustwording en actief worden en opties overwegen”.  

 

Je taken zijn

• Het uitwerken van de in de aanvraag genoemde onderdelen tot concrete projecten, met een solide projectstructuur (aangehaakt op de bestaande structuur van opgave Energietransitie, onderdeel wonen), die bijdragen aan de doelstelling om bewoners te stimuleren tot maatregelen.  

• Besteding van de middelen dient op een nuttige en efficiënte manier te gebeuren.  

Werkzaamheden zijn: projectbeschrijvingen maken voor de verschillende onderdelen, deze vertalen naar opdrachten/subsidies en deze monitoren en waar nodig bijsturen, opdat voor het einde van het jaar de verplichtingen zijn afgerond. Opstellen van rapportage naar Rijk. Voor de uitwerking en de uitvoering dient oa te worden samengewerkt met JMA, bewonersinitiatieven (zoals Energie-U) en JHS (Cronius /KAW). 

Werken bij Gemeente Utrecht

Utrecht maken we samen met jou! Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten. 

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. 

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren. 

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega’s kunt ontmoeten. Veel van onze collega’s zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega’s op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus. Met ruim 4.000 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht. We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht.

Functie-eisen

• Minimaal een HBO diploma;

• Recente werkervaring bij een grote gemeente (125.000+);

• Recente opdrachten op gebied van de energietransitie (voorkeur domein wonen/woningeigenaar);

• Recente werkervaring in de rol van projectleider/projectmanager in de RO;

• Bij voorkeur eerder een aanstelling in Utrecht gehad.