kwaliteits manager

Startdatum

06-07-2020

Einddatum

31-12-2020

Aantal uur

36

Locatie

Utrecht

Voor onze eindklant zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmonitor

Opdracht omschrijving

De keten Loonheffing heeft in haar ketenplan de doelstelling geformuleerd om de beheer en onderhoudslast van haar IT-landschap te verminderen door het moderniseren ervan, waarbij procesoptimalisatie belangrijk subdoel vormt. Van daaruit ontstaat ruimte voor toekomstige vernieuwing. Het ketenplan is vastgesteld. 3 Grote strategische projecten / programma's vormen het fundament om de LH-processen voor de toekomst te borgen, waarbij processtandaardisatie subdoel over de programma's heen vormt.HLP is by far qua omvang en financieel belang (180 mrd per jaar aan Rijksinkomsten) het belangrijkste programma voor de LH de komende jaren. Voor de transitie van HLP zijn de continuïteit en de contingency essentiële randvoorwaarden. De verkoop moet tijdens verbouwing ongestoord doorgang vinden. Een terugvalscenario moet bij een stapsgewijze migratie voorhanden zijn.

dat de op te leveren producten voldoen aan de gewenste standaarden. Hierbij wordt op basis van te definiëren kwaliteits- en acceptatiecriteria een monitoringinstrumentarium ontwikkeld, teneinde gedurende de voortbrenging te kunnen bewaken of het gewenste niveau wordt gerealiseerd. Er wordt periodiek gerapporteerd op / over de kwaliteit van zowel proces- als IV-ontwikkeling.De kwaliteitsmonitor heeft (ook) de regie op de keten-/gebruikersacceptatietest cf. het SAFe framework en van daaruit een adviserende rol richting de stuurgroep (zowel IV- als businessverantwoordelijken).

Eisen

Kennis van kwaliteitsmanagementprocessen op WO niveau
IISTQB Foundation & Advanced, TMAP Next
Prince2 (Foundation) en Agile (SAFe Agilist)
BI Framework, IT Management Foundation; Professional Management and Improvement of IT
Service Management processes, Business Information Management Foundation, ITSM
Foundation; ITIL Foundation
Relevante ervaring met methoden en technieken op het terrein van kwaliteitsmanagement (5 jaar)
Kennis van en ervaring met Agile werken in comb. met traditionele(re) voortbrengingsmethoden (5 jaar)

Wensen

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een grote administratieve organisatie
Kennis en ervaring van de besturing binnen de Belastingdienst, minimaal 5 jaar
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Gaarne de eisen in uw motivatie toelichten. Niet met “ja” of “nee” of “zie Cv”, maar middels een korte concrete toelichting. De eisen dienen ook zichtbaar terug te lezen te zijn in uw Cv.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
CV in Word-formaat afgestemd op de functie-eisen
Motivatie afgestemd op de functie-eisen
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via mail of telefoon