Salarisadministrateur

(Sluitingsdatum: 27-07-2020 om 09:00 uur) Ga aan de slag bij onze eindklant, een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. Ji zorgt als salarisadministrateur onder andere voor het tijdig en juist verwerken van alle voorkomende salarismutaties.

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

03-08-2020

Einddatum

01-01-2021

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

24-28

Sluitingsdatum

27-07-2020 om 09:00 uur

De gemeente Zeist is op zoek naar een salarisadministrateur

Werkzaamheden

• Controle op wet- en regelgeving van de aangeboden mutaties;

• Het tijdig en juist verwerken van alle voorkomende salarismutaties;

• Het uitvoeren van de controle op de mutaties en de eindcontrole van de salarisrun;

• Het verzorgen van de verzending van de mutaties en het binnenhalen van de retourinformatie van de leverancier;

• Verzorgen van de afdrachten van de netto kas betalingen en verzorgen van de betaalbestanden;

• Verrekenen van voorschotten;

• Verzorgen van de loonjournaalpost;

• Verzorgen van pro forma berekeningen;

• Verzorgen van het invullen van werkgeversverklaringen voor hypotheek en officiële instanties;

• Rondrekening sociale lasten + standenregister opstellen;

• bruto loonkosten berekenen voor financiën;

• Contacten onderhouden met de Belastingdienst, ABP, UWV en Centric;

• Verstrekken van informatie aan medewerkers en leidinggevenden;

• Verzorgen van standaard managementinformatie.

Gemeente Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Extra informatie

• Werkdagen: in overleg

• Start: zo spoedig mogelijk

• Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4;

• Ingeschreven in NIRPA register, Register Salarisadministrateur;

• Een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);

• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met personeels- en salarisadministratie bij een gemeente;

• Kennis van HRM werkprocessen en loonverwerking;

• Kennis van en/of werkervaring met Pims, LPS , YouPP.