Adviseur informatiemanagement

Startdatum: +/- 01-09-2020
Einddatum: 01-09-2021 (12 maanden met optie op verlenging 3 x 6 maanden)
Aantal uur: 32
Locatie: Bilthoven
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: 13-08-2020

Voor klant zijn wij op zoek naar een Adviseur informatiemanagement.

Opdracht omschrijving

Van de adviseur informatiemanagement wordt verwacht dat hij/zij, in nauwe afstemming met de programmamanagers NHS en PSIE actief bijdraagt aan verbeteringen in de informatiehuishouding van de programma’s en de uitvoer en begeleiding van lopende ICT gerelateerde projecten ten behoeve van het primaire proces en goede landelijke monitoring en evaluatie.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit Projecten – Uitvoerend

• Realisatie en implementatie Digitale Hielprikkaart, project net gestart met Illionx, deelname aan tweewekelijkse sprints, deelname aan Stuurgroep digitale hielprikkaart,
  advisering richting informatiebeveiliging, voortgangsrapportages informatiebeveiliging, Stuurgroep AIC-NHS en Stuurgroep Praeventis. Sparringpartner ten aanzien van ICT
  en informatiebeveiliging.

• Project API-gateway vanuit CvB begeleiden (lid stuurgroep API-gateway) en afhankelijkheden met Digitale hielprikkaart bewaken

• Implementatie NHS-LIMS in de screeningslaboratoria begeleiden

• Coördinatie op verdere uitbreiding Hielprik in Praeventis, NHS- LIMS en aansluiting op systemen van externe labs (o.a. bij GALK, MPSI, SCID, CPT2, BKT en CACT, ALD)

• Inrichten en bijhouden wijzigingenoverzicht NHS voor DVP-BIS en WASNHS

• Ondersteuning bij overzetting Bericht Goede Uitslag naar nieuwe contractpartner, deelname projectgroep BGU

• Opstellen van een notitie administratief geboortebericht, volgens welke route we deze berichten beter en vollediger binnen zouden kunnen halen anders dan via de
  verloskundige ICT-systemen en HL7 route (op verzoek van VWS-via programmamanager NHS)

• Hoofdstuk informatievoorziening t.b.v. uitvoeringstoets SMA opstellen -oplevering eind september 2020

• Het beoordelen van architectuur, systeemontwerp en gedetailleerd ontwerp bij doorontwikkeling Praeventis;

• Doorontwikkeling roadmaps Praeventis PSIE en NHS obv wensen die er liggen uit tijdperk “Vernieuwd Praeventis”.

• Advisering over inrichten cliëntportaal NHS en PSIE vanuit planning roadmap Praeventis.

• Het bewaken van overzicht en continuïteit van alle ICT-systemen (zoals NEONAT, NEORAH, LIMS systeem IDS, koppelingen met screeningslaboratoria).

• Twee-wekelijks intern afstemmingsoverleg met programmamanagers.

• Het informeren van RIVM/CVB met betrekking tot voortgang, knelpunten en verbeter- mogelijkheden in de lopende projecten;

• Werkgroep informatievoorziening NHS, programmacommissies en PNS-afdeling op de hoogte houden van voortgang op diverse projecten en landelijke ontwikkelingen

Achtergrond
De programma’s NHS en PSIE worden momenteel ondersteund door het informatiesysteem Praeventis. De afdeling DVP (Dienst Vaccinvoorziening en Preventieprogramma’s) van het RIVM beheert dit systeem en is verantwoordelijk voor de regionale coördinatie van beide screeningsprogramma’s (en het RVP).

Gegevens die bij de screening, vervolgdiagnostiek en behandeling verkregen worden, zijn nodig om de kwaliteit van de uitvoering te monitoren, de gefaseerde invoering van gewijzigd beleid te monitoren en de effectiviteit en doelmatigheid van de screeningsprogramma’s te evalueren. In het kader van de komende uitbreidingen moet hiertoe een advies worden opgesteld voor de ICT-infrastructuur in beide programma’s waarbij de samenhang met ICT-ontwikkelingen binnen de andere bevolkingsonderzoeken zorgvuldig moet worden bewaakt

Structurele activiteiten

• Het zorgdragen voor afstemming met (dan wel het werken in samenwerking met) andere (deel)projectleiders van leveranciers, screeningsorganisaties, RIVM-RIO en relevante partijen betreffende de ICT-infrastructuur binnen de bevolkingsonderzoeken;

• Bewaken van samenhang in ICT-infrastructuur binnen de beide programma’s PSIE en NHS en in samenhang met de andere bevolkingsonderzoeken/overall informatiebeveiligingsaspecten in samenspraak met RIVM-IV-organisatie;

• Vertaling ICT-eisen naar aanbestedingsdocumentatie/het schrijven van heldere opdrachten voor applicatieleveranciers;

• Bepalen impact op de informatievoorziening bij uitbreidingen van de programma’s/de informatievoorziening bij beleidsaanpassingen

• Informatievoorziening (proces, gegevens) voor de programma’s ‘Corona-proof’ maken

• Landelijke ontwikkelingen (o.a. Babyconnect, Gegevensuitwisseling in de zorg) in de gaten houden, bijeenkomsten bijwonen om RIVM-belang te duiden en vertalen naar wijzigingen voor de programma’s

• Werkgroep informatievoorziening NHS en programmacommissies op de hoogte houden van voortgang op diverse projecten en landelijke ontwikkelingen

• Rapporteren binnen PNS-afdelingsoverleg van belangrijke ontwikkelingen met impact op de andere programma’s

• Stuurgroep Praeventis

• Visie ontwikkelen op informatievoorziening bevolkingsonderzoeken

• Opvolgen doorontwikkeling Praeventis zoals opgenomen in de roadmap PSIE (levend document), o.a. cliëntportaal en digitaliseren gegevensstromen PSIE/ Praeventis zoals opgenomen in de roadmap NHS (levend document), o.a. cliëntportaal, optimaliseren gebruik Administratief Geboortebericht en beheer / doorontwikkeling Neorah onderbrengen bij RIVM / DVP / SSC

• Vertaling advies ICT-infrastructuur in concrete projectplannen voor realisatie en implementatie (vernieuwde) informatiehuishouding

Eisen

1. Universitair denkniveau

2. Universitair niveau, medische of bedrijfskundige informatica, medische informatiekunde of vergelijkbare achtergrond

3. Minimaal 5 jaar ervaring met de informatie-uitwisseling in de verloskundige zorg en de kindergeneeskunde en globale kennis van de processen in de zorg binnen genoemde afdelingen

4. Kennis van en ervaring met juridische en privacy-technische aspecten van de zorg in het bijzonder binnen de pre en neonatale screening.

5. Heeft minimaal 5 jaren ervaring met van ICT-ontwikkelingen in de zorg.

Specifiek

1. Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het in kaart brengen van ketenprocessen in de (preventieve) zorg

2. Heeft aantoonbare kennis van ontwikkeltrajecten van complexe informatiesystemen in de geboortezorg/pre- en neonatale screening.

3. Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het in kaart brengen van ketenprocessen binnen de door CVB geregisseerde pre- en neonatale screeningen.

4. Heeft aantoonbare kennis van (het begeleiden van) aanbestedingstrajecten betreffende complexe informatiesystemen

5. Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met preventieprogramma's NHS en PSIE

6. Kennis van en ervaring met partijen relevant in de pre- en neonatale screening (verloskundige/kinderartsen/ laboratoria)

1. Geef gaarne twee referenties weer in uw Cv.

Wensen

Competenties

1. Resultaatgericht

2. Omgevingsbewustzijn

3. Samenwerken

4. Analytisch

5. Proactief

Kennis

1. Heeft kennis en ervaring met agile/scrum methodieken

2. Heeft kennis en ervaring met uitwisselingstandaarden in de geboortezorg

Overig
Een flexibel dienstverband met een minimum inzet van 24 uren per week en een maximum van 32 uur per week heeft de voorkeur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm)
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon of Freelance.nl