Ondersteuning managementcyclus en control

Binnen de afdeling Control en Advies is er sprake van onderbezetting, waardoor er extra inzet benodigd is voor diverse werkzaamheden. Daarnaast is er onlangs een nieuwe p&c ingevoerd. De inhuurkracht dient te bewerkstelligen/monitoren of de uitvoer daadwerkelijk plaatsvindt. Eigenlijk draagt de inhuurkracht zorg voor de implementatie en dat het uitvoeringsplan en de daaruit voortvloeiende acties daadwerkelijk worden opgepakt. De volgende werkzaamheden dienen (o.a.) te worden uitgevoerd:

• Uitvoeren van gerichte projecten zoals de evaluatie van samenwerking tussen IBI en de ILT en het Kennismanagement (KMS) programma;

• Stukken/ nota’s controleren, doorrekenen, (her)schrijven en structureren.

• Coördineren en begeleiden van de benodigde uitwerkingen door de controllers; Review van het werk en adviezen van de controllers.

• Managen van de verwachtingen van het stakeholderveld en waar nodig tegengas geven;

• Waar nodig inspringen (en escaleren) bij besluitvorming in het IG-team, departementaal overleg (o.a. FMC en beleidsdepartementen) en de ADR;

• Annotatie aan manager collega op de stukken van de wekelijkse IG-team vergadering;

• Samen met Teamleider de rol van plv afdelingshoofd invullen bij afwezigheid Hoofd control en Advies

Eisen

• Je hebt WO werk- en denkniveau

• Je hebt een WO opleiding afgerond bij voorkeur met een bedrijfseconomische, bestuurskundige, juridische, financieel economische of sociaalwetenschappelijke richting.

• Je hebt relevante werkervaring op gebied van organisaties, governance, gedrag en cultuur.

• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring op het gebied van de Woningwet, de woningcorporatiesector of (sociaal) vastgoed.

• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met toezicht en handhaving.

Als je voldoet aan het profiel graag per gestelde eis puntsgewijs een korte motivatie hoe je aan de eis voldoet. Dit versnelt het proces.

Overige informatie

Locatie

Den Haag

Start

10 september 32 uur per week

Einddatum

31 juli 2021, optie tot verlenging

Recruiter voor deze rol

Vincent Plichta

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Reageren

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag de volgende gegevens

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);

2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.