PMO Specialist met Retail kennis

PMO SPECIALIST MET RETAIL KENNIS
6 MAANDEN
LEIDEN

Ben jij een ervaren PMO'er met werkervaring in de Retail sector?

Heb jij ervaring met Jira? En heb jij een sterke 'no nonsense' persoonlijkheid?

Dan is dit de rol voor jou!

Voor een van onze klanten in Leiden op zoek naar een PMO'er met werkervaring in de Retail sector die op zoek is naar een leuke nieuwe uitdaging!
De PMO'er zal werkzaam zijn in een omgeving die de eerste stappen aan het zetten is richting Agile werken. Daarnaast zal de PMO'er werken met JIRA.

Het is belangrijk dat de PMO'er een goed inlevingsvermogen heeft en zeer sociaal is. De PMO'er zal namelijk met een programmamanager moeten samenwerken die
erg druk is en er van houdt om zaken snel te regelen. Echter is het belangrijk dat er ook wordt geluisterd naar de organisatie. Berichten vanuit het management
moeten op de juiste manier maar met de juiste urgentie bij de teams terecht komen. Dit is de taak van de PMO'er.

Een persoon die de programmamanager aan kan maar ook de sensitiviteit heeft om vragen vanuit diverse teams aan te pakken.

Alleen Nederlands sprekende kandidaten zijn een optie voor deze rol.

Amoria Bond is NIET op zoek naar Projectmanagers. Alleen specialisten met PMO ervaring in soortgelijke omgevingen zijn een optie voor deze rol.

Ben jij geïnteresseerd? Stuur dan jouw cv naar

Amoria Bond operates as an employment agency and employment business. No terminology in this advert is intended to discriminate on the grounds of age or experience, and we confirm that we are happy to accept applications from persons of any age or experience for this role.
We will do our utmost best to respond to your application as soon as possible. However, there might be times when it is not possible to reply to all applications due to high volumes of enquiries. We would like to apologise for this and can reassure you that we will keep your details and contact you in the future should any suitable positions arise.
Disclaimer: Amoria Bond operates as an employment agency and employment business. No terminology in this advert is intended to discriminate on the grounds of age or experience, and we confirm that we are happy to accept applications from persons of any age or experience for this role.