Organisatieadviseur / Veranderkundige

Je gaat aan de slag in het deelprogramma Verandermanagement van het programma MI/RM. In jouw rol als organisatieadviseur ondersteun je de klant bij complexe verandertrajecten in de ketens. Hierbij laveer je probleemloos tussen de verschillende werkprocessen en uiteenlopende doelstellingen van onze grote organisatie.

Als organisatieadviseur speel je een actieve rol bij het begeleiden van de gewenste veranderingen. Je houdt rekening met alle mogelijke factoren die spelen bij veranderingsprocessen en zorgt voor de juiste doorvoeren van veranderingen op strategisch, soms ook tactisch niveau. Hierbij werk je intensief samen met je collega’s van het programma. Je begrijpt de dilemma’s van mensen bij verandering en anticipeert hierop. Door je scherpe blik en heldere analyses achterhaal je de behoeftes. Dit doe je bijvoorbeeld onder andere door middel van werksessies of het houden van interviews. Op basis van je bevindingen kom je met duurzame verbetervoorstellen. Zo draag je direct bij aan het verbeteren van onze processen en diensten, en til je de organisatie naar een hoger niveau.

Je hebt een hands-on instelling en haalt voldoening uit het vertalen van complexe verandervraagstukken naar concrete verbetervoorstellen. Probleemloos onderscheid je hoofd- van bijzaken en stel je de juiste prioriteiten. Je adviseert helder en duidelijk op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten en weet dat ook om te zetten in concrete acties. Dankzij je aanstekelijke enthousiasme motiveer en overtuig je anderen. Jouw focus ligt op het doel en op de resultaten die je gezamenlijk wilt behalen. Hierbij heb je continu oog voor de relatie en ben je bestuurlijk en organisatorisch sensitief. Het is een pré indien je over kennis en ervaring beschikt ten aanzien van sturing en beheersing waaronder gebruik van managementinformatie en risicomanagement binnen een (uitvoerende) grote organisatie met complexe vraagstukken en van de (rijks)overheid.

Gewenste kennis en ervaring

• Je hebt een wo-master-diploma organisatie- en veranderkunde, bedrijfskunde, bestuurskunde of een andere relevante studierichting.

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het adviseren over meervoudige, (middel)grote veranderingen binnen een grote (overheids)organisatie.

• Je hebt binnen een grote organisatie gewerkt als volwaardig gesprekspartner op strategisch niveau.

• Je hebt ruime ervaring met het toepassen van veranderkundige technieken en methodes

Als je voldoet aan het profiel graag per gestelde eis puntsgewijs een korte motivatie hoe je aan de eis voldoet. Dit versnelt het proces.

Overige informatie

Locatie

Den Haag

Start

1 oktober 2020 , 32 uur gemiddeld per week

Einddatum

1 oktober 2021

Recruiter voor deze rol

Vincent

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.